職責描述:
1、負責招聘工作,應聘簡歷的篩選、邀約與接待工作。
2、員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、續(xù)訂及管理工作。
3、負責員工考勤及績效考核統(tǒng)計工作。
4、負責各部門行政后勤類相關工作。
5、負責公司出差票務、酒店預訂相關工作。
6、完成領導交待其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,行政管理或文秘等相關專業(yè)者優(yōu)先; 應屆畢業(yè)生亦可
2.兩年及以上相關行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
4. 思路清晰,考慮問題細致;做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
5. 具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、餐補