公司福利:
繳納五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼、餐補,生日及節(jié)日福利、交通補貼。
崗位職責:
1、負責按時、按質(zhì)、按量采購物資,嚴格按照采購原則、計劃、標準、財務制度及相關規(guī)定采購物資,做到無計劃、質(zhì)量不合格、價格不合理、性能規(guī)格不清不采購;
2、根據(jù)市場信息做到詢價、比價、比質(zhì)采購,大宗物資至少選定兩家以上合格供應商,充分收集原材料信息;
3、在比價過程中,嚴格執(zhí)行同類的企業(yè)比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格,同樣的價格比信譽,擇優(yōu)確定采購單價;
4、定期進行市場調(diào)研,充分跟蹤市場價格動態(tài),尋找質(zhì)優(yōu)價廉的貨源及行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的供應商,降低物資采購成本;
5、簽訂物資采購合同要明確規(guī)格、型號、價格、質(zhì)量要求、交貨時間以及地點等內(nèi)容,驗證物資供應商的生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告等相關證明材料,確保符合公司管理制度要求;
6、以詢價、訂購、交貨三個階段控制采購進度,如經(jīng)辦人員未能按照規(guī)定進度完成采購,應分析原因、找出對策或采取應急措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2-3年食品類企業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉食品原材料(糧、油、農(nóng)副產(chǎn)品、添加劑等)的采購流程、市場行情及供應商資源;
2、了解食品行業(yè)相關法規(guī)(食品安全法等),熟悉食品原材料的質(zhì)量標準、檢驗方法及儲存要求;
3、具備供應商開發(fā)、評估、談判的能力,能有效預判采購成本,掌握基本辦公軟件及基礎數(shù)據(jù)分析。