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崗位職責: 1、負責根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門及公司各項規(guī)章制度，開展分支機構運營及營銷工作。 2、根據(jù)公司布置的工作任務，落實并負責具體實施，分解經(jīng)營指標，制定分支機構完成任務及經(jīng)營指標的具體措施。 3、全面統(tǒng)籌做好分支機構業(yè)務拓展、客戶服務及各項管理工作。 4、指導和管理分支機構人員合規(guī)開展市場營銷工作、提高服務水平，不斷提高經(jīng)營業(yè)績。 5、加強所在分支機構合規(guī)管理，健全內(nèi)部控制體系，防范經(jīng)營風險。 6、配合公司信息技術中心各類事項，確保分支機構的信息技術穩(wěn)定運行，保障分支機構及客戶財產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理各類信息技術突發(fā)事件。 7、加強分支機構的團隊建設，組織對分支機構人員的定期考核工作，對本分支機構人員薪酬分配和獎罰、升降、辭退提出意見或建議。 8、與公司內(nèi)部及外部有關部門保持不斷溝通，建立良好的工作聯(lián)系，維護公司形象。 9、定期向公司分管領導和主管部門匯報業(yè)務開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷；取得證券及基金從業(yè)資格；3年以上證券或5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 2、正直誠實、品行良好、有強烈的責任心和事業(yè)心。 3、未受到曾任職公司重大處分。 4、具備3年及以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗，具有廣泛的公共關系及客戶資源。 5、 熟悉證券基金法律法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，具備履行職責所必須的管理經(jīng)歷和經(jīng)營管理能力。