職位描述
小區(qū)
任職資格：
1.年齡30-55歲，大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上住宅或商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉強(qiáng)電、弱電、給排水、消防等系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)；
4.持有電工證（高壓/低壓）者優(yōu)先；
5.具備前期介入、裝修監(jiān)管、設(shè)備維保等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練使用Office辦公軟件；
7.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，具備一定管理能力和應(yīng)急處置能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)與管理；
2.制定并執(zhí)行設(shè)備年度維保計(jì)劃，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
3.編制工程管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案；
4.協(xié)調(diào)外部單位進(jìn)場(chǎng)施工，監(jiān)督工程質(zhì)量與進(jìn)度；
5.處理突發(fā)工程故障，組織應(yīng)急演練；
6.管理工程團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員分工、培訓(xùn)及考核；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1.年齡30-55歲，大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上住宅或商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉強(qiáng)電、弱電、給排水、消防等系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)；
4.持有電工證（高壓/低壓）者優(yōu)先；
5.具備前期介入、裝修監(jiān)管、設(shè)備維保等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練使用Office辦公軟件；
7.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，具備一定管理能力和應(yīng)急處置能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)與管理；
2.制定并執(zhí)行設(shè)備年度維保計(jì)劃，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
3.編制工程管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案；
4.協(xié)調(diào)外部單位進(jìn)場(chǎng)施工，監(jiān)督工程質(zhì)量與進(jìn)度；
5.處理突發(fā)工程故障，組織應(yīng)急演練；
6.管理工程團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員分工、培訓(xùn)及考核；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
西安新城區(qū)新時(shí)代廣場(chǎng)
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陜西新時(shí)代廣場(chǎng)物業(yè)管理有限責(zé)任公司一、關(guān)于我們作為“2000后”成長(zhǎng)起來的專業(yè)力量，新時(shí)代物業(yè)成立于2003年，歷經(jīng)二十余載深耕發(fā)展，現(xiàn)管理面積已突破120萬平方米。我們服務(wù)項(xiàng)目涵蓋超甲級(jí)寫字樓、高端商務(wù)綜合體及中高端住宅區(qū)等多個(gè)業(yè)態(tài)，打造了一批具有行業(yè)影響力和示范意義的標(biāo)桿項(xiàng)目，贏得了客戶廣泛的認(rèn)可與信賴。二、我們提供有溫度的服務(wù)品牌我們致力于打造有情感、有溫度的物業(yè)服務(wù)品牌，堅(jiān)持以客戶為中心，以專業(yè)為基石，不斷提升服務(wù)質(zhì)量與體驗(yàn)。我們承接各類物業(yè)管理項(xiàng)目，核心服務(wù)內(nèi)容包括：保潔清潔服務(wù)：高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化作業(yè)，營(yíng)造整潔舒適的環(huán)境；秩序維護(hù)服務(wù)：全天候安全值守，保障園區(qū)安全有序；工程維護(hù)管理：專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)維，確保設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；客服管理服務(wù)：貼心響應(yīng)業(yè)主需求，構(gòu)建高效服務(wù)體系。我們始終秉持“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”的服務(wù)理念，為客戶營(yíng)造安心、舒適、宜居宜業(yè)的生活與辦公環(huán)境。三、我們能帶給你的融洽、積極、充滿正能量的工作氛圍；多元化的培訓(xùn)體系與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，助力個(gè)人能力持續(xù)提升；公平透明的激勵(lì)機(jī)制，讓每一份努力都被看見，每一分付出都有回報(bào)。
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