崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā),及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務(wù);
2、實(shí)時(shí)更新用戶管理系統(tǒng),提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研,發(fā)表專業(yè)測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù);
4、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù),促成交易;
6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價(jià)值,維護(hù)品牌形象,提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù);
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡20(含)-45周歲;
3、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)、韓語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
薪酬福利
1、5000元的保底+高額業(yè)績(jī)提成(30%-60%)+團(tuán)獎(jiǎng);
2、行業(yè)內(nèi)提供住宿,解決住房問題,落腳北京站;
3、一對(duì)一師徒輔導(dǎo),有效提升工作技能,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,加速成長(zhǎng);
4、帶薪崗前培訓(xùn)+超訓(xùn)體系,全方位學(xué)習(xí)了解行業(yè)、公司及相關(guān)知識(shí)技能;
5、每三個(gè)月一次晉升,沒有空降兵,雙向職業(yè)發(fā)展,可轉(zhuǎn)總部職能崗位,;
6、員工互助基金(愛家基金)可提供高30萬(wàn)的人身意外保障,為你及家人保駕護(hù)航;
7、滿五年滿十年員工獎(jiǎng)勵(lì)感恩晚宴,金司徽+馬爾代夫游+迪拜游;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、房補(bǔ)