崗位職責:
1、根據(jù)公司全年銷售計劃,進行分解,帶領區(qū)域完成銷售目標;
2、與商場進行良好溝通,保證區(qū)域的貨款順利回收;
3、收集店鋪日常銷售信息,進行商品銷售分析、利潤分析與改進措施;
4、 協(xié)助各專賣店/柜/特賣銷售人員準確掌握商品知識、商品的保養(yǎng)與維護、銷售要點、流行趨勢;
5、對所管轄的零售店進行店面、道具、廣告品、陳列、產品、庫存、促銷等方面管理檢查;
6、對商圈競品店進行巡訪,收集競品店鋪的資料,發(fā)現(xiàn)終端銷售和客戶機會;
7、制定激勵政策幫助下屬提高工作能力,提高店鋪業(yè)績,做好團隊建設。
任職要求:
1、3年以上區(qū)域零售管理工作經驗;
2、熟悉服裝行業(yè)者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強;
4、能熟練使用電腦辦公軟件操作;
5、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定陳列、培訓實操技巧,產品分析能力;
7、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
8、有責任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假