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一、崗位職責(zé)
1、部門建設(shè)與管理
1.負(fù)責(zé)部門管理制度及分管領(lǐng)域管理制度的建立、實施與監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理。

2、資質(zhì)維護與管理體系建設(shè)
1.根據(jù)公司要求完成資質(zhì)獲取、擴項、監(jiān)督等維護工作；
2.依據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立/修訂公司管理體系文件，并保障管理體系有效運行。

3、技術(shù)管理與培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)組織編制/修訂公司工藝規(guī)程、操作指導(dǎo)書、技術(shù)方案等技術(shù)文件；
2.負(fù)責(zé)組織落實對市場營銷部和無損檢測部的技術(shù)支持工作，合同技術(shù)條款的審核確認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)公司新工藝、新檢測方法的技術(shù)開發(fā)與實施指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)培訓(xùn)，建立檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法與工藝、報告編制與審核、人員資質(zhì)獲取等相關(guān)的培訓(xùn)文件與培訓(xùn)體系，并組織定期培訓(xùn)和相關(guān)考核；

4、質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)組織落實現(xiàn)場監(jiān)督、飛行檢查與人員能力監(jiān)控工作
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司檢測記錄報告等審核工作；
3.負(fù)責(zé)按月匯集公司項目檔案，查驗在施項目實施和技術(shù)資料，從物資、設(shè)備、人員履職、底片、報告維度總體把控質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況。

二、人員要求
1、統(tǒng)招本科，物理、材料、機械、檢驗檢測等理工類專業(yè)；
2、至少持有一項國家特種設(shè)備常規(guī)無損檢測III級證書；
3、2-3年以上管理經(jīng)驗。
4、能依據(jù)CNAS/CMA/TSG/HSE標(biāo)準(zhǔn)要求維護公司資質(zhì)證書，具有常規(guī)四項無損檢測現(xiàn)場檢測工作經(jīng)驗，可獨立編制工藝規(guī)程、操作指導(dǎo)書、技術(shù)方案等技術(shù)文件。
5、具有較強的溝通能力和組織能力，有強烈的團隊意識。責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，主動思考，有持續(xù)提供公司技術(shù)能力和管理水平的潛力與意愿。