職位描述:
1、遵守、執(zhí)行商場下達(dá)的各項(xiàng)政策、流程、制度和年度工作指標(biāo)
2、 負(fù)責(zé)分管樓層的年度招商租賃工作,使其達(dá)成理想的出租狀態(tài),完成年度預(yù)算指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)分管樓層的租戶業(yè)態(tài)規(guī)劃和調(diào)整方案的制定及提交領(lǐng)導(dǎo)審批并執(zhí)行
4、 負(fù)責(zé)分管樓層租戶的租戶動(dòng)態(tài)變化
5、 負(fù)責(zé)了解和掌握分管樓層租戶的經(jīng)營狀況、銷售狀態(tài)及租金的正常繳納,幫助租戶進(jìn)行提升
6、 負(fù)責(zé)分管樓層的目標(biāo)品牌的開發(fā)及前期接洽,品牌引進(jìn),業(yè)態(tài)組合升級(jí)工作
7、 負(fù)責(zé)與分管樓層租戶保持良好的關(guān)系及溝通
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)知識(shí) :1. 熟悉商場招商租賃相關(guān)流程,擁有良好的客戶資源 2. 熟悉招商租賃相關(guān)法律法規(guī)
4、 專業(yè)技能 :1.熟練操作Excel, Word, PowerPoint等辦公軟件 2.良好的數(shù)字分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力 3.良好的口頭、書面表達(dá)能力 4.良好的商務(wù)談判技巧 5.時(shí)尚敏感度高
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、周末雙休、定期體檢、定期團(tuán)建