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更新于 4月21日

品質(zhì)經(jīng)理

1.5-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO質(zhì)量體系電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、整體統(tǒng)籌制程質(zhì)量管控、質(zhì)量體系建設(shè)與維護工作 ; 2、推動制程質(zhì)量品質(zhì)提升與改善,主導(dǎo)跨部門改善專項,對現(xiàn)場品質(zhì)異常問題推動加快處理進度,跟蹤問題閉環(huán)管理; 3、組織工廠團隊例行開展改善專項“QCC”或“提案改善”,推動制程能力持續(xù)改進;例行組織品質(zhì)周會檢討品質(zhì)異常; 4、建立與建全質(zhì)量管控體系,維持體系的長期有效運作,執(zhí)行嚴進嚴出標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶要求; 5、跟進客戶驗廠,拉通與協(xié)調(diào)周邊部門進行提前準備,對審核問題項進行閉環(huán)管理; 6、對客戶投訴品質(zhì)異常問題及時跟進,明確臨時與長期改善措施,并跟蹤閉環(huán)管理; 7、負責(zé)本部分員工隊伍建設(shè),提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見與方案,提升團隊人員能力備注。 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷,電子、化工類專業(yè)優(yōu)先,英語讀寫能力良好; 2、5年以上大型OEM加工廠工作背景,熟練掌握SMT、DIP、組裝加工工藝與質(zhì)量管控要點; 3、熟練運用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma,Minitab、SPC等品質(zhì)工具; 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理體系標準; 5、有大型EMS代工廠PQE、MQE工作背景者俱佳; 6、工作積極主動,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,團隊規(guī)劃、組織、推動、實施及溝通協(xié)同能力強; 7、5年以上大廠制程質(zhì)量、質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,有電子類/化工類產(chǎn)品質(zhì)量管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、包吃、包住

工作地點

惠州惠城區(qū)朗華智慧新城(建設(shè)中)1號廠房6樓

職位發(fā)布者

鐘謹鴻/行政人事部

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上市公司國家級小巨人國家級高新技術(shù)企業(yè)17年自研自產(chǎn)自銷服務(wù)于眾多國內(nèi)國際頭部品牌客戶自有寫字樓(深圳)14000萬自有智能制造中心10萬平自有工業(yè)園在建(惠州)主業(yè):IDH+OEM員工福利:1、工作時間:08:00-18:00;(08:00-09:30為彈性時間,公司實行彈性工作8小時制),周末雙休,享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假;2、富有競爭力的薪酬:基本薪資+職級薪資+全勤獎+加班補貼+績效獎金+年終獎,一年兩次晉升(調(diào)薪)機制,公司已股份制改革,優(yōu)秀人才可以得到股權(quán)獎勵;3、豐富的假期:雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假、帶薪病假等;4、平等的學(xué)習(xí)機會:入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、導(dǎo)師一帶一教學(xué)等;5、多彩的員工活動:下午茶、生日會、興趣小組活動、節(jié)日party、內(nèi)外部團建,員工旅游等;6、完善的生活保障:五險一金、商業(yè)險減少大家工作的后顧之憂;7、輕松自由的工作氛圍:扁平化、人性化管理;8、公司提供冰箱、微波爐、咖啡機、零食柜等。更多福利,期待你來解鎖......總部地址:深圳市龍崗區(qū)黃閣路天安數(shù)碼城,福田、西安、常州都有研發(fā)中心、惠州有生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)園公司簡介:深圳市中易騰達科技股份有限公司成立于2006年7月,2014年在新三板上市,是一家專注于提供感知融合技術(shù)和信息傳輸方案的高科技企業(yè)。擁有涵蓋Wi-Fi、Bluetooth、Cat-1、A-IoT、60Ghz毫米波雷達及智能語音識別模組、智能家居生態(tài)鏈的完備生產(chǎn)線。憑借強大的研發(fā)能力和生產(chǎn)能力,公司為客戶提供無線通訊、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案的一站式服務(wù),量身定制產(chǎn)品智能化解決方案。公司自主研發(fā)并取得多項知識產(chǎn)權(quán),具體包括:實用新型專利40項,外觀專利10項,軟件著作權(quán)66項,發(fā)明專利6項。企業(yè)現(xiàn)有人員300多人,擁有80多人研發(fā)團隊(深圳、西安、常州),其中硬件開發(fā)人員(含嵌入式)占比70%,軟件開發(fā)人員占比30%。核心研發(fā)人員均有資深國內(nèi)外行業(yè)研發(fā)和管理經(jīng)驗。未來渴望優(yōu)秀的您加入,我們一起共同打造具有國際影響力的中國品牌!重點:老板非常Nice,這里沒有森嚴的等級劃分和“辦公室政治”,我們致力于營造一個開放、活潑、透明的工作氛圍,您付出的每一份汗水,都將會得到相應(yīng)的回報!
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