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1.按照集團(tuán)統(tǒng)一節(jié)奏及當(dāng)?shù)販?zhǔn)則要求，推進(jìn)Candy 總賬共享，推進(jìn)月結(jié)、年結(jié)及時(shí)高效完成；
2以科目解析切入迭代分析預(yù)警機(jī)制，對(duì)Candy日常核算中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的解決方案，日清推進(jìn)、一票到底關(guān)差閉環(huán)，確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、合規(guī)；
3.配合集團(tuán)審計(jì)需求，協(xié)同Candy各法人公司按照要求完成法定審計(jì)工作及集團(tuán)合并審計(jì)相關(guān)工作，并對(duì)審計(jì)問(wèn)題推進(jìn)關(guān)差閉環(huán)；
4.識(shí)別Candy總賬流程斷點(diǎn)，并聯(lián)集團(tuán)IT輸出優(yōu)化方案，提升核算效率.；
5.按照集團(tuán)要求完成所負(fù)責(zé)法人公司HFM各場(chǎng)景報(bào)表及自動(dòng)PBC報(bào)表提報(bào)；
6.指導(dǎo)所負(fù)責(zé)公司收付團(tuán)隊(duì)工作，提供建設(shè)性修改建議；協(xié)助往來(lái)團(tuán)隊(duì)對(duì)所負(fù)責(zé)公司往來(lái)差異進(jìn)行關(guān)差；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)流程的需要，增加、完善、修訂會(huì)計(jì)處理手冊(cè)，并進(jìn)行流程優(yōu)化。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2. 五年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的財(cái)務(wù)敏感度，能夠識(shí)別和發(fā)現(xiàn)日常核算問(wèn)題；
3. 熟悉財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、SAP/費(fèi)用系統(tǒng)等熟練者優(yōu)先考慮。