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（一）工作內(nèi)容：
1、法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控：全面負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控，建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定并完善相關(guān)制度和流程；
2、合同管理和審核：負(fù)責(zé)公司各類合同以及內(nèi)部重要制度的審核、監(jiān)督與管理工作；確保合同內(nèi)容合法合規(guī)、權(quán)責(zé)明確、風(fēng)險(xiǎn)可控，最大程度保障公司的合法權(quán)益；
3、法律咨詢與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)外部法律咨詢，為關(guān)鍵決策提供法律保障；負(fù)責(zé)公司法律知識(shí)培訓(xùn)工作，提升各部門和員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
4、訴訟與爭議解決：全面負(fù)責(zé)公司各類訴訟案件、仲裁案件以及其他非訴訟法律事務(wù)的處理工作；制定科學(xué)合理的解決方案，積極維護(hù)公司的合法權(quán)益；
5、外部法律資源整合：與外部律師事務(wù)所、法律顧問等建立良好的合作關(guān)系，為公司提供全方位、多層次的法律支持與服務(wù)。

（二）任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)資格證書/通過國家司法考試；
2、5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源服務(wù)業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法、民法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。