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（一）崗位職責：
1、協(xié)助財務部負責人制定公司財務戰(zhàn)略、年度預算及中長期財務規(guī)劃，優(yōu)化資金配置；
2、針對人力資源行業(yè)特性提供財務分析及風險管控建議；
3、負責財務運營管理：確保財務報表的準確性及合規(guī)性；
4、監(jiān)控現(xiàn)金流及資金使用效率，優(yōu)化應收賬款與應付賬款管理；
5、推動財務流程標準化及信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)優(yōu)化），提升業(yè)財協(xié)同效率；
6、研究行業(yè)政策動態(tài)（如社保政策、個稅改革），提前制定應對策略，設(shè)計適配的財務模型與成本管控方案；
（二）任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA/ACCA/中級職稱優(yōu)先；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有規(guī)模企業(yè)全盤財務管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源行業(yè)財務運作模式，精通國家財稅法規(guī)及人力資源行業(yè)相關(guān)政策，能獨立處理復雜稅務問題；
4、具備較強的財務分析、預算管控及風險預警能力，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策；
5、熟練使用金蝶等財務軟件及Excel/BI工具，有財務系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者加分。