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更新于 6月12日

物流管培生

5000-7000元
  • 福州晉安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
1、崗位描述: 此崗位為物流集團(tuán)管理培訓(xùn)生,由集團(tuán)高管直接管理,培養(yǎng)周期為12個(gè)月,前6個(gè)月在倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服等核心部門(mén)輪崗實(shí)習(xí),第7個(gè)月進(jìn)行轉(zhuǎn)正定崗考核;轉(zhuǎn)正定崗后繼續(xù)培養(yǎng)6個(gè)月,滿一年進(jìn)行年度考核,根據(jù)考核結(jié)果結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理及人才需要,優(yōu)秀人員給予晉升后在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)配任用,未晉升人員轉(zhuǎn)為普通職員崗位。 2、任職資格: 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;能接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng),試用期內(nèi)在福州總部或廣州分撥中心培養(yǎng),轉(zhuǎn)正定崗后在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)配(福建、廣東等地)。 3、薪資待遇:5000-7000元/月。

工作地點(diǎn)

福州晉安區(qū)盛輝物流集團(tuán)有限公司(前橫路店)

職位發(fā)布者

戴小健/培訓(xùn)經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo盛輝物流
盛輝物流集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1992年,是以零擔(dān)貨物運(yùn)輸為主,集物流方案策劃、倉(cāng)儲(chǔ)配送、貨運(yùn)代理和汽車(chē)維修、檢測(cè)功能等為一體的大型綜合物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)以福州為中心,在珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海和中西部等經(jīng)濟(jì)區(qū)建立了物流分中心,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。時(shí)為國(guó)家5A級(jí)物流企業(yè)、中國(guó)物流百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)物流十強(qiáng)企業(yè)、福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲評(píng)企業(yè)、福建省示范物流企業(yè)。盛輝物流集團(tuán)有限公司以“建設(shè)現(xiàn)代物流,成就百年基業(yè)”為愿景,積極推進(jìn)現(xiàn)代物流建設(shè),不斷探索精益物流之路;以“安全便捷、快速準(zhǔn)點(diǎn)、熱情禮貌、誠(chéng)實(shí)守信”為服務(wù)理念,著力打造服務(wù)品牌,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意。連續(xù)多年蟬聯(lián)福建省守合同重信用企業(yè)、“盛輝”商標(biāo)先后獲評(píng)福建省著名商標(biāo)、福建省企業(yè)知名字號(hào)及中國(guó)馳名商標(biāo)等。公司以“客戶至上,服務(wù)社會(huì)”為企業(yè)宗旨,促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。先后榮膺全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明單位、全國(guó)企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。盛輝物流集團(tuán)將一如既往地以強(qiáng)大的實(shí)力和良好的信譽(yù),弘揚(yáng)“飛馬”文化精神,竭誠(chéng)為廣大客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化的現(xiàn)代物流服務(wù),與所有合作伙伴攜手共進(jìn),為推進(jìn)物流業(yè)跨越發(fā)展,作出民營(yíng)企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。薪酬福利: 1、一周5.5天工作制; 2、辦理五險(xiǎn),提供住宿,公司內(nèi)部設(shè)食堂;3、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年度旅游等福利待遇;4、提供系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn),入職后定期提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì);5、公司每年定期舉辦優(yōu)秀人才選拔考核。
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