崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求和特性的梳理分析,需求評審,團(tuán)隊內(nèi)宣講需求,產(chǎn)品功能規(guī)劃與設(shè)計;
2、制定項目產(chǎn)品版本計劃包括功能定義、規(guī)劃、設(shè)計、管理;
3、獨立完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計、協(xié)調(diào)并推動開發(fā)人員工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,推動產(chǎn)品功能升級。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。
2、五年以上工作經(jīng)驗,具備知識圖譜、數(shù)據(jù)目錄、門戶網(wǎng)站、智能考試、即時通訊、運維平臺任意一個產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有成熟產(chǎn)品從0-1及1-N產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
4、熟練使用AxurePR、office、xmind等產(chǎn)品相關(guān)工具軟件。
5、有較強的書面表達(dá)與語言溝通能力,有獨立產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計能力,能夠快速完成復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的梳理與落地。
6、有敏銳的判斷力,責(zé)任心強,有較高的工作熱情和敬業(yè)精神,有較強的團(tuán)隊合作意識及跨部門溝通和問題處理能力。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險