職位描述
高壓電工低壓電工電工職業(yè)資格證書物業(yè)管理
崗位要求：年齡55周歲以下，持有電工證，工作責(zé)任心強(qiáng)，舉止文明禮貌，無不良記錄，具備水電維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司水電安裝及維修工作；
2、巡查單位內(nèi)供水、供電、中央空調(diào)等情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修或上報(bào)，同時(shí)做好記錄工作；
3、遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間、變壓器等重要設(shè)備做好日常記錄；
4、遵守工作時(shí)間，不遲到不早退，不得玩忽職守、擅離崗位，服從安排。
薪資待遇：到手4200左右，具體面議福利：五險(xiǎn)。
工作時(shí)間：行政班雙休
工作地址：金融港
原標(biāo)題：《國企單位電工雙休》
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)光谷金融港A17
入職公司信息
- 入職公司: 武漢市江漢城市資源經(jīng)營管理有限公司
- 公司地址: 武漢江漢區(qū)江發(fā)路
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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官雯/人事經(jīng)理
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武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“仕達(dá)人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯(lián)營分支機(jī)構(gòu)二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的專業(yè)機(jī)構(gòu)。致力于為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織頂層設(shè)計(jì)以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實(shí)操服務(wù)。旨在幫助企業(yè)提升人力資本，增強(qiáng)核心競爭能力，最大化助推企業(yè)績業(yè)發(fā)展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務(wù)外包、培訓(xùn)定制、人才招聘五大核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過十八年的沉淀與發(fā)展，已為860多家中外企業(yè)提供了10萬+人次的專業(yè)服務(wù)，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“湖北省十佳人力資源機(jī)構(gòu)”“湖北省誠信機(jī)構(gòu)”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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