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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建公司財(cái)務(wù)管理體系，健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)部控制等方面工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定公司短、中、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃，從成本、資金、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施;
3.定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展公司年度預(yù)算的編制工作，審核月度預(yù)算執(zhí)行情況，提出經(jīng)營(yíng)優(yōu)化建議;
5.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、財(cái)務(wù)信息化，組織完成日、月結(jié)工作，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改善建議;
6.負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)籌劃工作，確保稅負(fù)控制在合理范圍內(nèi);
7.建立健全以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順暢并處于受控狀態(tài)組織財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
8.會(huì)簽并審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害;
9.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
【任職資格】
1.本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等優(yōu)先考慮；
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先；
3.具有豐富的成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃資金管理、財(cái)務(wù)分析等實(shí)際操作與管理經(jīng)驗(yàn)；
4.精通各類(lèi)使用辦公系統(tǒng)，熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng)，有聚水潭、金蝶等軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致有耐心、謹(jǐn)慎穩(wěn)重，有一定的抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；
薪資待遇：15-27K，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金正常繳納，周末大小休