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【崗位概述】
全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的建筑設(shè)計方案管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)及設(shè)計全過程管控；確保設(shè)計方案在創(chuàng)意、成本、進(jìn)度和品質(zhì)上達(dá)到公司戰(zhàn)略目標(biāo)，有力提升公司產(chǎn)品力與品牌價值。
【主要職責(zé)】
1. 主導(dǎo)項目前期建筑方案的概念設(shè)計、方案深化及評審工作。
2. 具備極強(qiáng)的方案創(chuàng)作和評審能力，能精準(zhǔn)把握高端住宅/商業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計趨勢和客戶需求，提出具有創(chuàng)新性和競爭力的設(shè)計方向。
3. 組織并管理外部設(shè)計單位（如國內(nèi)外知名建筑設(shè)計院）進(jìn)行方案設(shè)計，確保其輸出成果符合公司產(chǎn)品定位和設(shè)計要求。
4. 負(fù)責(zé)項目從方案、初步設(shè)計到施工圖設(shè)計階段的全過程管理、協(xié)調(diào)與管控。
5. 嚴(yán)格審核各階段設(shè)計圖紙，確保設(shè)計質(zhì)量，控制設(shè)計變更，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6. 協(xié)同成本、工程、營銷等部門，實(shí)現(xiàn)設(shè)計、成本、工期的最佳平衡。
7. 參與或主導(dǎo)公司產(chǎn)品線標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)工作，建立和維護(hù)建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)造做法及材料選型庫。
8. 研究行業(yè)前沿優(yōu)秀產(chǎn)品，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新與升級。
9. 作為項目設(shè)計負(fù)責(zé)人，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門（營銷、成本、工程、開發(fā)、物業(yè)）的需求與意見。
10. 代表公司與政府報建部門、設(shè)計單位、勘察單位等進(jìn)行有效溝通和技術(shù)對接。
【任職資格要求】
1. 建筑學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)外知名建筑院校。
2. 持有國家一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。
3. 5年以上建筑設(shè)計及管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在知名品牌房地產(chǎn)企業(yè)（如龍湖、華潤、中海、萬科等） 擔(dān)任同等或類似設(shè)計管理崗位。
4. 具備完整的、從方案到交付的全過程項目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個中型及以上規(guī)模的住宅或商業(yè)地產(chǎn)項目。
5. 卓越的方案設(shè)計能力： 具備敏銳的設(shè)計洞察力和扎實(shí)的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行方案構(gòu)思和深化。
6. 深厚的專業(yè)功底： 精通國家及地方建筑設(shè)計相關(guān)規(guī)范，對建筑材料、構(gòu)造、成本有深刻理解。
7. 出色的管理協(xié)調(diào)能力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門溝通和資源整合能力，能有效驅(qū)動多方協(xié)作。
8. 強(qiáng)大的抗壓與解決問題能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，應(yīng)對項目中的復(fù)雜挑戰(zhàn)。
9. 年齡要求： 37周歲以下。
【薪酬及待遇】
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+項目設(shè)計專項獎金+年終獎（具體面談）
工作地點(diǎn)：哈爾濱