崗位職責:
一、品牌視覺體系(VI)建設與管理
1. 主導公司VI系統(tǒng)升級(含logo/字體/色彩規(guī)范),確保符合公司行業(yè)調(diào)性
2. 制定《品牌應用規(guī)范手冊》,監(jiān)督全渠道視覺統(tǒng)一性(包括國網(wǎng)投標文件模板)
3. 管理合作設計機構(gòu),控制年度VI改版成本在預算內(nèi)
二、宣傳物料開發(fā)與技術(shù)營銷轉(zhuǎn)化
1.制作技術(shù)白皮書、行業(yè)解決方案案例庫(如光伏電站電能質(zhì)量治理成功案例),通過官網(wǎng)、行業(yè)論壇、國網(wǎng)電商平臺分發(fā),建立技術(shù)權(quán)威性
2.運營垂直媒體(微信公眾號、知乎專欄),發(fā)布電能質(zhì)量技術(shù)解析、政策解讀等內(nèi)容,吸引工程師、采購決策者關(guān)注
3.相關(guān)物料,例如宣傳冊、展會材料等等相關(guān)宣傳物料的制作
三、網(wǎng)絡推廣與數(shù)據(jù)分析
1.管理平臺投放(百度/360),合理控制成本開支
2.建立品牌健康度指標體系:行業(yè)搜索指數(shù)、電商平臺收藏量、方案下載量等,定期輸出分析報告
3.跟蹤營銷活動轉(zhuǎn)化路徑(如白皮書下載→方案咨詢→投標參與),優(yōu)化高轉(zhuǎn)化率渠道的投入
任職資格:
1、教育背景:??萍耙陨蠈W歷,設計/營銷/電力工程相關(guān)專業(yè)
2、2年以上ToB技術(shù)品牌推廣經(jīng)驗
3、精通:PS/AI/InDesign + GA/PowerBI
福利:
1、社會保險
2、住房公積金
3、落戶、人事檔案
4、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年休假等
5、年度免費全面體檢
6、定期旅游
7、定期舉辦活動
8、5天7.5小時工作制
9、年終獎
10、企業(yè)茶點文化
11、其他福利
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游