崗位職責:
1.從店鋪P&L經費和人事費用管理出發(fā),無遺漏實現(xiàn)門店計劃營業(yè)額和利潤目標,實現(xiàn)營業(yè)額利潤最大化。
2.可以自己考慮使營業(yè)額、利潤、顧客滿足最大化所必需的措施,能夠帶動總部推進實施。
3.能夠毫無遺漏地實施店鋪必須實施的業(yè)務。
4.能前瞻性地確立不發(fā)生操作漏洞的體系和組織,有危機公關處理能力。
5.育成下屬和接班人。
6.作為他店模范且?guī)尤绾涂偛?。能夠以顧客視點、經營視點及時反饋現(xiàn)場發(fā)生的課題或機會到總部,能夠帶動總部推進課題解決、機會開發(fā)。
任職要求:
1. 有5年以上國際品牌工作經驗,且3年以上店鋪管理經驗;
2. 大專或以上學歷,良好的書寫和表達能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,如Excel等
3. 有良好的數據分析能力及敏銳度
4. 有很強的顧客服務意識,危機公關處理能力
5. 精通服裝行業(yè)流行趨勢,陳列搭配,具備較強的時尚敏銳度
6. 以結果為導向,積極主動,有較高協(xié)調能力,管理能力,組織能力,抗壓能力和團隊領導力
7. 具有商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力