工作內(nèi)容:
1.招聘:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織初試,維護(hù)招聘渠道,收集潛在人才信息建庫(kù);
2.培訓(xùn):協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,做好組織實(shí)施,收集反饋并跟進(jìn)效果評(píng)估;
3.績(jī)效:收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),協(xié)助績(jī)效溝通;
4.員工關(guān)系:辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù),參與組織員工活動(dòng),處理員工投訴與糾紛;
5.文件檔案:整理歸檔人力資源文件和員工檔案,維護(hù)人力資源信息系統(tǒng);
6.協(xié)助處理部分行政事務(wù)和工會(huì)工作,如會(huì)議組織、員工團(tuán)建活動(dòng)等;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多業(yè)務(wù)線條工作經(jīng)歷;
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心;
3.愿意承擔(dān)一定的行政工作,具備良好的跨部門協(xié)作能力。
上班時(shí)間:早上9:00-下午17:00 周末雙休
上班地址:佛山市南海區(qū)
薪資待遇:6000-7000/月,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金