工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型、復(fù)雜軟件平臺(tái)項(xiàng)目(如云原生平臺(tái)、核心業(yè)務(wù)中臺(tái)、大規(guī)模SaaS/PaaS平臺(tái))的??端到端管理??,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、總體規(guī)劃、執(zhí)行監(jiān)控和交付收尾
2、主導(dǎo)制定詳盡且可執(zhí)行的??項(xiàng)目主計(jì)劃??,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、里程碑、資源需求、預(yù)算控制和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
3、深度參與或主導(dǎo)軟件平臺(tái)的??系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案評(píng)審??,確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致,并能應(yīng)對(duì)未來擴(kuò)展性、安全性挑戰(zhàn)。
4、作為項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通的??核心樞紐??,高效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、安全等)及外部供應(yīng)商的資源。
5、建立系統(tǒng)的??風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控機(jī)制??,特別是針對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目中的不確定性,制定應(yīng)急預(yù)案。
5.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估并組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力,
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位需求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上專注于信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施和管理。
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系,能熟練運(yùn)用甘特圖、WBS(工作分解結(jié)構(gòu))、風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣等工具和方法,可以和市場(chǎng)、解決方案、綜合等部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目。
3、必須擁有成功管理??復(fù)雜項(xiàng)目??的經(jīng)驗(yàn),例如主導(dǎo)過??團(tuán)隊(duì)規(guī)模在20人以上、項(xiàng)目周期超過一年、涉及多團(tuán)隊(duì)或多系統(tǒng)集成??的大型平臺(tái)級(jí)項(xiàng)目,有成功管理超大規(guī)模、超多人數(shù)、超級(jí)復(fù)雜的“3超”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
4、具備扎實(shí)的??技術(shù)背景??,熟悉軟件開發(fā)生命周期和主流技術(shù)棧(如Java/C++等),能理解平臺(tái)架構(gòu),并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入溝通,熟悉云原生、分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。
5、具備??出色的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向??,能夠承受較大的工作壓力,擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、必須擁有管理復(fù)雜項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),例如??獨(dú)立負(fù)責(zé)過合同額在5000萬元人民幣以上??,或作為核心成員參與過總額度超過10000萬元的大型項(xiàng)目
7、持有??信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證)??或同類證書,有黨政、能源等信創(chuàng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。