關(guān)鍵詞:人力外包 RPO 獵頭 人事代理 人力資源服務(wù) HRO
崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)全產(chǎn)品銷售;
2、開拓市場,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
3、售前預(yù)控合作風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)合同執(zhí)行情況,協(xié)助業(yè)務(wù)收款;
4、完成個(gè)人年度業(yè)績指標(biāo),促進(jìn)部門完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo);
5、制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃;
6、客戶咨詢、溝通、投訴等工作;
7、主動收集業(yè)務(wù)需求信息和客戶需求,進(jìn)行市場開拓,協(xié)助公司掌握行業(yè)動態(tài);
8、定期參加部門業(yè)務(wù)交流,分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源。
任職資格:
1、26-35周歲,戶籍不限,專科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的銷售技能和良好的市場營銷水平,能獨(dú)立主動工作并具有一定的抗壓能力;
4、充滿活力有朝氣,有強(qiáng)烈向上發(fā)展的上進(jìn)心,能跟上公司的發(fā)展速度。