關鍵詞:人力外包 RPO 獵頭 人事代理 人力資源服務 HRO
崗位職責:
1、熟悉人力資源服務行業(yè)全產(chǎn)品銷售;
2、開拓市場,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
3、售前預控合作風險,根據(jù)合同執(zhí)行情況,協(xié)助業(yè)務收款;
4、完成個人年度業(yè)績指標,促進部門完成團隊指標;
5、制定并實施有效的銷售計劃;
6、客戶咨詢、溝通、投訴等工作;
7、主動收集業(yè)務需求信息和客戶需求,進行市場開拓,協(xié)助公司掌握行業(yè)動態(tài);
8、定期參加部門業(yè)務交流,分享業(yè)務經(jīng)驗和業(yè)務資源。
任職資格:
1、26-35周歲,戶籍不限,??萍耙陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力資源服務行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備扎實的銷售技能和良好的市場營銷水平,能獨立主動工作并具有一定的抗壓能力;
4、充滿活力有朝氣,有強烈向上發(fā)展的上進心,能跟上公司的發(fā)展速度。