中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助建立和完善公司管理體系；
2.人員招聘、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、獎懲、離職手續(xù)；考勤統(tǒng)計每月工資核算；
3.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；
4.負責(zé)公司績效考核的建立跟推進，并對各部門績效考核推進，督促績效改善落實到位；
5.負責(zé)公司團隊建設(shè)，員工激勵，拓展活動，年會策劃等；
6.對行政事務(wù)費用的控制與把關(guān)，辦公用品采購，其他行政事務(wù)對接。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或者心理學(xué)專業(yè)，有3年以上制造機械單位的人事行政工作經(jīng)驗
2.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策；
3.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，責(zé)任心強，工作積極主動、細致認真，抗壓能力強
沒有制造單位的行政人事經(jīng)驗的，***