【任職必須醫(yī)藥及相關專業(yè),醫(yī)學檢驗/檢驗學/檢驗技術專業(yè) 無相關專業(yè)請勿投遞簡歷,謝謝合作】
崗位內(nèi)容:
1根據(jù)收貨記錄及隨貨通行單對商品(藥品、醫(yī)療器械、保健食品、消毒產(chǎn)品、其他)質(zhì)量進行逐批驗收并記錄,記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、單位、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、藥品檢驗報告書、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員。
2 隨貨、質(zhì)檢單信息檢查與核對,并且完成驗收后的掃描上傳;
3 驗收過程中與各部門事項的溝通;
4 驗收相關單據(jù)(隨貨通行單、質(zhì)檢單、冷鏈交接單等)整理存檔;
5 內(nèi)部的藥品、醫(yī)療器械等商品質(zhì)量信息收集;
6 負責保持收貨驗收區(qū)域衛(wèi)生;
7貨品上架跟蹤,保證未入庫品種報表準確無誤;
8完成領導交辦的臨時工作。
錄用條件:
1. 具有相關藥品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉ISO9001體系;
2. 熟練掌握中、英文計量單位和數(shù)值計算基礎知識;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團隊合作精神;
4. 具備扎實的專業(yè)知識,需要為醫(yī)學檢驗/檢驗學/檢驗技術專業(yè) 。
5.員工在入職時,五險一金必須為停保狀態(tài),如發(fā)生包括但不限于員工五險一金未停保等公司辦理五險一金增員時無法進行增員的情況,視為該員工不符合錄用條件,公司有權解除勞動合同。
6.根據(jù)員工試用期間工作表現(xiàn)進行考核,績效考核成績低于85分的視為該員工不符合錄用條件,公司可以按照法律規(guī)定予以解除勞動合同。