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更新于 9月2日
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舉報

倉庫收貨員

3000-5000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

收貨崗
一、崗位內(nèi)容：
（一）督導(dǎo)送貨人員及時進(jìn)行卸貨、運(yùn)輸防護(hù)包裝拆除（如有）和碼盤。
卸貨前應(yīng)先檢查來貨商品的運(yùn)輸工具是否為密閉廂式貨車，車廂內(nèi)是否有漏水、腐蝕、污染等現(xiàn)象。商品卸貨碼盤標(biāo)準(zhǔn)：

1. 應(yīng)按品批分開碼放，做到無倒置、混品、混批等現(xiàn)象。有批號的一側(cè)朝外，如需收集追溯碼，需將追溯碼朝外擺放。

2. 嚴(yán)格按照外包裝印刷的儲運(yùn)標(biāo)識碼放。碼放不超出托盤周邊，高度應(yīng)符合外包裝印刷的圖示要求及不得高于倉庫規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)限高。

3. 同一規(guī)格、同一包裝、同一批號的商品，每一托盤碼放的數(shù)量要一致。

4. 如倉庫裝卸平臺及通道非全程溫控且冷鏈藥品無冷鏈包裝，應(yīng)采取相應(yīng)的溫控措施（如保溫罩等）將冷鏈藥品轉(zhuǎn)移至冷庫收貨區(qū)/待驗(yàn)區(qū)，或按照貨主管理部門和質(zhì)量管理部門的要求執(zhí)行。

5. 冷鏈藥品需轉(zhuǎn)移至冷庫收貨區(qū)/待驗(yàn)區(qū)后，再進(jìn)行冷鏈箱（保溫箱）、運(yùn)輸防護(hù)包裝拆除、碼盤、收貨操作。蓄冷劑等冷鏈包材應(yīng)立即去除，避免藥品在冷庫內(nèi)產(chǎn)生低溫情況。
（二）對來貨商品的外觀質(zhì)量及相關(guān)資料等進(jìn)行實(shí)物檢查。
檢查來貨商品的外包裝質(zhì)量是否有破損、漏藥、污染、水漬、標(biāo)識不清、二次封條、封條破壞等現(xiàn)象。

檢查來貨商品的隨貨同行單中，生產(chǎn)廠商、藥品的通用名稱、規(guī)格、劑型、單位、批準(zhǔn)文號、批號及數(shù)量等信息是否與實(shí)物匹配。

冷鏈商品需核對包括但不限于來貨溫控方式、發(fā)貨單位、發(fā)貨地址、啟運(yùn)時間，以確認(rèn)冷鏈藥品是否在規(guī)定的在途時限內(nèi)送達(dá)。

如為疫苗，必須為冷藏車送貨且還需核實(shí)承運(yùn)單位是否為備案單位。

按照收貨清單、接收核對商品，做到票貨相符并及時簽收；

溫度記錄設(shè)備需在相應(yīng)的溫控環(huán)境下停止，并及時導(dǎo)出溫度數(shù)據(jù)、檢查及交接。
（三）對滿足收貨條件的來貨商品進(jìn)行簽收。
根據(jù)實(shí)際收貨信息，按照要求在WMS系統(tǒng)里輸入包括但不限于收貨數(shù)量等信息。

簽收時，應(yīng)注明到貨數(shù)量、實(shí)收數(shù)量、拒收數(shù)量（如有）、拒收原因（如有）、異常情況說明（如有）、簽收人、簽收時間，并加蓋收貨專用章。

特殊藥品應(yīng)按照特殊藥品管理的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行收貨。
（四）異常情況上報。
收貨過程中出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)暫停收貨并及時上報，等待處理方式的下達(dá)，有特殊要求的按特殊要求執(zhí)行。

如有拒收或異常情況說明，需送貨人員簽字確認(rèn)。
（五）其他職責(zé)。
負(fù)責(zé)協(xié)助商品的轉(zhuǎn)運(yùn)上架；

負(fù)責(zé)本區(qū)域與庫外連接的安全門、卷簾門的及時關(guān)閉，保障庫內(nèi)的溫濕度環(huán)境；

發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)軟、硬件故障時，應(yīng)及時聯(lián)系系統(tǒng)維護(hù)崗人員，排除故障；

保持工作環(huán)境衛(wèi)生；

按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。

二、錄用條件：

（一）高中及以上學(xué)歷，藥學(xué)或物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

（二）有醫(yī)療器械收貨驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（二）了解國家藥品法律法規(guī)；了解入庫及倉儲的各項相關(guān)流程及工作內(nèi)容，并熟練掌握ERP系統(tǒng)及WMS系統(tǒng)中的相關(guān)操作；可以熟練使用計算機(jī)及打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等相關(guān)設(shè)備；可以熟練使用公司相關(guān)辦公軟件。

（四）認(rèn)同公司企業(yè)文化、價值觀及發(fā)展戰(zhàn)略；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、飽滿的工作熱情與高度的責(zé)任心，樂觀敬業(yè)；具有團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的人際溝通能力；

（五）員工在入職時，五險一金必須為停保狀態(tài)，如發(fā)生包括但不限于員工五險一金未停保等公司辦理五險一金增員時無法進(jìn)行增員的情況，視為該員工不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動合同。
（六）根據(jù)員工試用期間工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，績效考核成績低于85分的視為該員工不符合錄用條件，公司可以按照法律規(guī)定予以解除勞動合同。

工作地點(diǎn)

長春朝陽區(qū)華潤吉林醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華潤吉林醫(yī)藥有限公司
華潤吉林醫(yī)藥有限公司是華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)全資子公司，企業(yè)性質(zhì)屬于全資國企，省級醫(yī)藥流通平臺。目前，公司下屬華潤吉林康乃爾醫(yī)藥有限公司、華潤通化醫(yī)藥有限公司、華潤白城醫(yī)藥有限公司、華潤松原醫(yī)藥有限公司、華潤延邊醫(yī)藥有限公司。倉儲面積27037平方米（分布5個地市），全省員工五百余人，經(jīng)營規(guī)模在吉林省醫(yī)藥流通行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。公司主要經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生物制品（除疫苗）、生物制品（限診斷藥品）、疫苗、醫(yī)療用毒性藥品（制劑）第二類精神藥品；中藥飲片；生化藥品；體外診斷試劑（按藥品進(jìn)行管理的體外生物診斷試劑除外）等。2013-2014年度全國藥品流通行業(yè)最佳物流管理創(chuàng)新獎2013-2014年度全國藥品流通行業(yè)最佳對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)獎2013-2014年度全國藥品流通行業(yè)最佳信息化實(shí)踐獎2014年，榮獲國家藥品物流服務(wù)能力AAA級企業(yè)稱號，是吉林省首家獲得此項榮譽(yù)的企業(yè)。華潤吉林醫(yī)藥有限公司將依托華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)有限公司的先進(jìn)的理念、品種優(yōu)勢和資金實(shí)力，擴(kuò)大代理品種、廣開營銷渠道，采用專業(yè)物流,包括冷鏈運(yùn)輸，推動企業(yè)市場規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績的不斷提升，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。未來，華潤吉林醫(yī)藥有限公司將在政府主導(dǎo)下，推動醫(yī)藥流通資源整合，建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)藥物流，減少藥品流通環(huán)節(jié)，降低配送成本，提升服務(wù)質(zhì)量，為吉林省醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
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