崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;底薪6000,通提40%
2、形象陽(yáng)光向上,樂觀開朗,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、踏實(shí)勤奮,有目標(biāo)感,可以承受一定工作壓力;
4、熱愛銷售工作,有志在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
培養(yǎng)及晉升:
1、培養(yǎng):從新人到精英,我們?yōu)槟ㄖ婆嘤?xùn)課程(帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練)。我們有專門的師傅或者經(jīng)理手把手交給你工作方法和技巧。
2、晉升:公司為員工提供部門內(nèi)部晉升渠道,每個(gè)季度舉行一次晉升競(jìng)聘,職級(jí)越高,薪酬越高。我們不看年齡看實(shí)力,只為優(yōu)秀的你提供更加廣闊的晉升之路,當(dāng)經(jīng)理,當(dāng)總監(jiān)不再需要拼上三年五年甚至十年,我們只看能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)