職位描述
人力資源管理銷售管理市場營銷管理企業(yè)服務
職責描述：
1、協(xié)助總經理進行培訓課程開發(fā)；
2、協(xié)助總經理的外部商務洽談；
3、協(xié)助總經理進公司日常管理及項目跟進和內務管理；
4、協(xié)助總經理開展各項工作，合理安排總經理的日程計劃及會議計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有一定的文字及PPT功底，善于表達、溝通；
2、有一定的培訓課程產品設計基礎和銷售能力；
3、為人誠實正直，積極主動，應變能力強，有強烈的團隊合作及敬業(yè)精神，可以承受一定的工作壓力。
職位福利：五險一金、多次晉升機會
職位亮點：團隊氛圍好，晉升通道好
工作地點
深圳光明區(qū)招商局智慧城B2棟1402室
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職位發(fā)布者
陳海芳/人事經理
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深圳市寫春秋管理咨詢有限公司寫春秋由中國第一位女性ICMC劉新珍創(chuàng)辦，專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓和研究，致力于為企業(yè)提供最科學和最實用的人力資源管理解決方案。寫春秋成立于2005年，秉持“精深、務實、貼心”的咨詢理念，為客戶“實現(xiàn)人力資本增值”的的使命感和“決不做爛尾項目”的責任心，在咨詢行業(yè)創(chuàng)建一個又一個成功的案例，目前寫春秋已經累計為近百家企業(yè)提供咨詢服務，與諸多客戶建立了互信和長期合作的伙伴關系，逐漸樹立起“成功寫春秋”的響亮口碑，先后為500多家企業(yè)提供人力資源解決方案和項目落地，解決了人力資源管理的系統(tǒng)問題和長期困惑。寫春秋大力投入專業(yè)研究，不斷提高專業(yè)水平，多年來碩果累累，研發(fā)出與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的人力資源管理模式——OSMP管理模式，為咨詢工作的深入開展提供了堅實保障。寫春秋一直矢志不移地打造專家隊伍，他們成熟、穩(wěn)重、踏實和堅定，不僅具有高度責任感，而且也具備精深的專業(yè)能力和豐富的咨詢經驗，他們用“滲透式咨詢”方式將科學管理理念與中國文化完美地結合起來，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理升級。同時，寫春秋一直不遺余力地從事公益活動，向企業(yè)和社會傳播管理思想，承擔中國企業(yè)管理提升之大任。
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