職位描述
企業(yè)咨詢項目營銷咨詢培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
1、 職責：
1) 制訂系統(tǒng)的整體營銷策略規(guī)劃
2) 設計實效的營銷運作模式
3) 制訂系統(tǒng)的營銷運作體系
4) 全力協(xié)助和推動客戶執(zhí)行營銷解決方案
5) 與客戶建立持續(xù)的合作關系
2、任職要求 ：
1)大學本科以上學歷，并具備3年以上市場或銷售領域的業(yè)務、渠道及管理經(jīng)驗
2）營銷體系總監(jiān)以上崗位5年以上，或咨詢行業(yè)營銷模塊交付3年，具備方案規(guī)劃設計能力和實際落地能力；
3）擅長營銷體系的規(guī)劃設計，搭建和培訓，擅長策劃、大客戶營銷等一個或多個模塊，有獨特的見解和解決問題的能力；
4）熱愛營銷咨詢行業(yè)
工作地點
深圳光明區(qū)招商局智慧城B區(qū)B2棟1402
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職位發(fā)布者
陳海芳/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市寫春秋管理咨詢有限公司寫春秋由中國第一位女性ICMC劉新珍創(chuàng)辦，專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓和研究，致力于為企業(yè)提供最科學和最實用的人力資源管理解決方案。寫春秋成立于2005年，秉持“精深、務實、貼心”的咨詢理念，為客戶“實現(xiàn)人力資本增值”的的使命感和“決不做爛尾項目”的責任心，在咨詢行業(yè)創(chuàng)建一個又一個成功的案例，目前寫春秋已經(jīng)累計為近百家企業(yè)提供咨詢服務，與諸多客戶建立了互信和長期合作的伙伴關系，逐漸樹立起“成功寫春秋”的響亮口碑，先后為500多家企業(yè)提供人力資源解決方案和項目落地，解決了人力資源管理的系統(tǒng)問題和長期困惑。寫春秋大力投入專業(yè)研究，不斷提高專業(yè)水平，多年來碩果累累，研發(fā)出與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的人力資源管理模式——OSMP管理模式，為咨詢工作的深入開展提供了堅實保障。寫春秋一直矢志不移地打造專家隊伍，他們成熟、穩(wěn)重、踏實和堅定，不僅具有高度責任感，而且也具備精深的專業(yè)能力和豐富的咨詢經(jīng)驗，他們用“滲透式咨詢”方式將科學管理理念與中國文化完美地結合起來，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理升級。同時，寫春秋一直不遺余力地從事公益活動，向企業(yè)和社會傳播管理思想，承擔中國企業(yè)管理提升之大任。
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