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一、崗位概述
作為公司財務(wù)戰(zhàn)略的核心負責人，全面主導(dǎo)合資公司財務(wù)體系的搭建及運營，從初創(chuàng)期到成熟期的全周期財務(wù)管控。需具備創(chuàng)業(yè)者精神，以“國健精神”（心甘情愿、義無反顧、全力以赴）為行動準則，推動財務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合，保障公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
二、核心職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與財務(wù)體系建設(shè)
· 搭建符合合資公司發(fā)展階段的財務(wù)治理架構(gòu)，制定財務(wù)戰(zhàn)略并落地執(zhí)行。
· 主導(dǎo)從0到1的財務(wù)體系標準化建設(shè)（制度、流程、系統(tǒng)），支持跨區(qū)域業(yè)務(wù)擴張。
2. 全面財務(wù)管控
· 會計核算：規(guī)范集團化核算體系，確保合規(guī)性及多準則報表（如適用）。
· 預(yù)算與成本：建立全面預(yù)算管理體系，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，支持醫(yī)療健康業(yè)務(wù)快速迭代。
· 資金與投融資：統(tǒng)籌資金規(guī)劃，對接股東資源，主導(dǎo)股權(quán)/債權(quán)融資及資本運作。
· 稅務(wù)籌劃：設(shè)計稅優(yōu)方案，規(guī)避醫(yī)療行業(yè)政策風險，實現(xiàn)整體稅負優(yōu)化。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
· 深度參與經(jīng)營決策，提供財務(wù)模型分析及風險評估（如新產(chǎn)品線、區(qū)域擴張）。
· 推動業(yè)財融合，建立醫(yī)療健康行業(yè)專項財務(wù)指標（如供應(yīng)鏈效率、項目ROI）。
4. 合規(guī)與風險管理
· 確保符合中國會計準則、合資方內(nèi)控要求及醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管政策。
· 建立風險預(yù)警機制，防范財務(wù)、稅務(wù)及資金流動性風險。
5. 團隊與文化建設(shè)
· 組建并培養(yǎng)具備“創(chuàng)業(yè)者心態(tài)”的財務(wù)團隊，適應(yīng)高速變化環(huán)境。
· 貫徹“國健精神”，推動跨部門協(xié)作與結(jié)果導(dǎo)向文化。
三、任職要求
1. 硬性條件
· 學歷：統(tǒng)招本科及以上，財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)，中級會計師以上職稱，CPA/ACCA/CMA優(yōu)先。
· 經(jīng)驗：10年以上財務(wù)全盤管理經(jīng)驗，具備醫(yī)療大健康行業(yè)背景，有合資企業(yè)或集團化財務(wù)體系搭建成功案例優(yōu)先。
· 技能：精通財務(wù)系統(tǒng)（如金蝶/用友/SAP/Oracle）、投融資實操、醫(yī)療行業(yè)稅收政策。
2. 軟性素質(zhì)
· 創(chuàng)業(yè)者心態(tài)：能適應(yīng)高強度工作，主動承擔不確定性，將“心甘情愿、義無反顧、全力以赴”作為行為底線。
· 跨區(qū)域管理能力：未來需頻繁出差或調(diào)配至北京、長三角等地。
四、特殊說明
· 本崗位需深度融入醫(yī)療健康行業(yè)特性，理解研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全鏈條財務(wù)痛點。
· 前期以長春為基地，需具備“從零創(chuàng)業(yè)”的開拓能力；后期需配合全國布局，主導(dǎo)財務(wù)資源整合。
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（注：投遞簡歷需附上“對國健精神的理解”及“醫(yī)療健康行業(yè)財務(wù)痛點分析”簡要闡述）