職位描述
招聘薪酬福利人事培訓
工作職責：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上人力資源各模塊實操經(jīng)驗。
3.積極主動，抗壓能力強；
4.良好的溝通與互動能力；
5.英語可書面溝通
6.自我驅(qū)動，具備團隊合作精神
- 招聘執(zhí)行：負責工廠招聘工作，含簡歷篩選、面試組織及招聘系統(tǒng)維護。
- 績效管理支持：收集并核準員工的月度績效、年度績效考核數(shù)據(jù)。
- 培訓落地：落實年度培訓計劃，含新員工入職培訓及e-learning系統(tǒng)推廣。
- 薪酬福利執(zhí)行：負責薪酬核算發(fā)放、考勤管理及外包勞務費用核算。
- 人力資源系統(tǒng)支持：維護SAP及蓋雅考勤系統(tǒng)信息，支持組織架構(gòu)更新及考勤系統(tǒng)使用。
- 員工關(guān)系管理：負責勞動合同及員工檔案管理，跟進員工入轉(zhuǎn)調(diào)流程。
- 企業(yè)文化推廣：協(xié)助組織年會、團建及優(yōu)秀員工評選等活動。
- 行政事務支持：負責人力資源公告發(fā)布、工廠后勤事務管理及建廠初期行政事務籌備工作。
- 上級交辦的其它工作
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上人力資源各模塊實操經(jīng)驗。
3.積極主動，抗壓能力強；
4.良好的溝通與互動能力；
5.英語可書面溝通
6.自我驅(qū)動，具備團隊合作精神
獎金績效
年終獎、交通津貼、話費津貼
工作地點
福州福清市石竹太城新厝村城農(nóng)場三區(qū)新厝 88號
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職位發(fā)布者
李林/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
格拉默車輛內(nèi)飾(上海)有限公司關(guān)于我們格拉默集團(GRAMMER AG)創(chuàng)立于 1880年，總部位于德國巴伐利亞州的烏爾森索倫(Ursensollen)。歷經(jīng)140多年的穩(wěn)健發(fā)展，已成長為一家全球汽車零部件供應商，專注于提升乘用車與商用車的駕乘體驗。格拉默中國總部位于上海。在包括上海、北京、天津、陜西、長春、哈爾濱、青島、沈陽、寧波、合肥、常州在內(nèi)的11個生產(chǎn)基地擁有約3000名員工。其業(yè)務涉及乘用車和商用車兩大領域。乘用車方面，格拉默專注于高品質(zhì)的內(nèi)飾和系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品涵蓋汽車副儀表板、扶手、頭枕、喇叭網(wǎng)罩等內(nèi)飾零部件。商用車領域，產(chǎn)品涵蓋卡車、火車、巴士、軌道交通和各類非道路車輛的駕駛員和乘客座椅。我們使命與文化我們秉持“用心交付，彼此成就”的使命。我們倡導“合作、開放、進取、賦能”的企業(yè)文化。
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