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更新于 8月13日

銷售助理

5000-7000元

職位描述

內(nèi)勤管理客戶支持銷售數(shù)據(jù)分析計(jì)算機(jī)軟件
職位描述
崗位職責(zé):
1.處理日常銷售內(nèi)勤工作,負(fù)責(zé)銷售訂單及樣品的生產(chǎn)進(jìn)程的跟進(jìn),及時(shí)反饋信息給銷售人員;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后工作與公司相關(guān)部門的對(duì)接及具體執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門客服客訴數(shù)據(jù)臺(tái)賬的建立,負(fù)責(zé)問題跟進(jìn)至閉環(huán)管理并及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)有關(guān)品牌宣傳和市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展與公司各部門的對(duì)接工作;
4.協(xié)助做好部門的市場(chǎng)管理及銷售支撐工作;
5.協(xié)助部門做好接待工作;
6.配合公司和部門完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限;
2.性格活潑開朗,工作認(rèn)真,組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力強(qiáng);
3.能適應(yīng)出差。
福利待遇:
1、薪資:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)水平薪資;入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,5天7.5小時(shí)工作制,彈性上下班;
2、休假:公司按國(guó)家規(guī)定安排休假(帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、有薪病假、三八節(jié)等其他國(guó)家規(guī)定法定假期)
3、住宿:公司提供公寓式宿舍,24小時(shí)熱水,空調(diào)。
4、用餐:公司提供伙食補(bǔ)貼,園區(qū)有食堂。
5、其他福利:公司提供年終獎(jiǎng)、年度旅游活動(dòng)、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)假日禮品等
6、職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供良好的職業(yè)生涯規(guī)劃,每年度組織資格晉升評(píng)定、考核合格即可晉職調(diào)薪
職位福利:周末雙休、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊(duì)、股票期權(quán)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)B6棟

職位發(fā)布者

鄔婷婷/人力資源經(jīng)理

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公司Logo湖南源科創(chuàng)新科技有限公司
湖南源科創(chuàng)新科技有限公司成立于2007年,是基于國(guó)防科技大學(xué)電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等強(qiáng)勢(shì)專業(yè)構(gòu)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)最早從事固態(tài)存儲(chǔ)技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)廠商之一,固態(tài)存儲(chǔ)領(lǐng)域的知名品牌。經(jīng)過多年發(fā)展,源科已形成涵蓋高可靠固態(tài)硬盤、嵌入式存儲(chǔ)模塊與整機(jī)、通用網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)在內(nèi)的全系列固態(tài)存儲(chǔ)產(chǎn)品。可為信息安全、無人機(jī)偵查、雷達(dá)與電子對(duì)抗等領(lǐng)域提供完整的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理解決方案,產(chǎn)品各項(xiàng)功能性能指標(biāo)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、航空、軌道交通、核工業(yè)、信息安全等關(guān)鍵領(lǐng)域。在基于FPGA控制器設(shè)計(jì)技術(shù)、固件優(yōu)化技術(shù)、高精度數(shù)據(jù)采集和回放技術(shù)、高可靠固態(tài)存儲(chǔ)測(cè)試技術(shù)等領(lǐng)域擁有一系列發(fā)明專利和軟件著作。公司位于美麗的星城長(zhǎng)沙,擁有一支100余人的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,核心技術(shù)人員主要來自國(guó)防科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流院校,并有多名行業(yè)知名學(xué)者參與指導(dǎo)。公司始終奉行以技術(shù)為先導(dǎo)、品質(zhì)為核心、服務(wù)為根本的企業(yè)理念,在核心技術(shù)自主可控的基礎(chǔ)上,正努力朝著成為全球領(lǐng)先的高可靠固態(tài)存儲(chǔ)產(chǎn)品與解決方案提供商的企業(yè)愿景奮斗。一、福利待遇:1.有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;2.五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工正式入職30天內(nèi)辦理;3.補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼,保密補(bǔ)貼;4.禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、住院禮金、直系親屬過世慰問金;5.節(jié)假日福利:元旦、婦女節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),除按國(guó)家規(guī)定正常放假外,發(fā)放節(jié)日福利;6.員工活動(dòng):全員享受公司組織的員工旅游活動(dòng);公司成立了籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等活動(dòng)團(tuán)隊(duì)并提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi);7.全員健康體檢:入職健康體檢,年度健康體檢;8.工作時(shí)間:每周五天7.5小時(shí)工作制,彈性上、下班;9.帶薪休假:除享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日外,還享受較長(zhǎng)的春節(jié)帶薪休假;10.員工生日福利:所有正式員工,均享受生日福利。二、發(fā)展通道1.晉升通道:雙軌制晉升通道,可供員工根據(jù)自己的興趣與專長(zhǎng)選擇——技術(shù)通道與管理通道,為員工提供可視的發(fā)展路徑;2.多元化的培訓(xùn)支持:(1)公司每年投入大量培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),人均培訓(xùn)時(shí)間同行業(yè)領(lǐng)先;(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn);(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng),采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項(xiàng)目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長(zhǎng);(4)公司建立"一對(duì)一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。
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