中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

職位描述: 1.負責(zé)制定人才發(fā)展政策及計劃,推動人才發(fā)展項目落地執(zhí)行,保障人才戰(zhàn)略規(guī)劃有效達成 ; 2.參與組織各類人才培養(yǎng)與引進方案的策劃和實施,并負責(zé)團隊組建與管理,保證團隊建設(shè)有效性; 3.負責(zé)組織人力資源部門整體的工作規(guī)劃和人員配備規(guī)劃等,對各項制度進行審核、修訂和執(zhí)行監(jiān)督 ; 4..組織開展各類文化活動、員工關(guān)系維護等工作 ; 5.協(xié)助公司高層管理做好員工的職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系處理等管理工作; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.本科或碩士學(xué)歷，3-5年以上人才發(fā)展與人才培養(yǎng)的工作經(jīng)驗，或者人力其他模塊經(jīng)驗亦可； 2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案； 3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地； 4.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設(shè)的角度進行診斷和設(shè)計，促進組織能量的提升； 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境； 6.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。