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大客戶運營方向： 一、崗位職責(zé)： 1、基礎(chǔ)交付，負(fù)責(zé)員工、客戶HR等關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢答疑及手續(xù)辦理； 2、流程管理，負(fù)責(zé)大型客戶人力流程的梳理、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則等，提升團(tuán)隊的運營效率和交付質(zhì)量、滿意度； 3、解決方案，挖掘客戶需求提出方案并追蹤效果，跟進(jìn)客戶反饋情況，持續(xù)提供良好的項目運營服務(wù)； 4、持續(xù)精進(jìn)，根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程、人員分工調(diào)整，確保項目組KPI考核達(dá)標(biāo)。 二、任職要求： 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年8月-2025年7月間畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具備較好的客戶服務(wù)意識和責(zé)任感，善于溝通協(xié)調(diào)