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國(guó)際賽事短期收銀、翻譯

200元/天
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

商場(chǎng)便利店美容店兼職
一、工作內(nèi)容
(一)收銀崗
1.負(fù)責(zé)收銀結(jié)賬工作。
2.負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金、票據(jù)等的清點(diǎn)、結(jié)算工作,做到賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)每日POS機(jī)銷(xiāo)售報(bào)表核對(duì)。
4.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域秩序維護(hù),顧客引導(dǎo)。
5.引導(dǎo)外籍人員完成快速完成支付
6.負(fù)責(zé)解決外籍人員的其他問(wèn)題。
(二)導(dǎo)購(gòu)崗
1.了解熱銷(xiāo)商品和庫(kù)存情況,進(jìn)行商品介紹和銷(xiāo)售工作。
2.負(fù)責(zé)耐心處理顧客的投訴和疑問(wèn)。
3.負(fù)責(zé)自營(yíng)貨品清點(diǎn),協(xié)助進(jìn)行商品補(bǔ)貨、銷(xiāo)售管理。
4.維護(hù)商店衛(wèi)生環(huán)境與陳列規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)外籍觀(guān)眾、運(yùn)動(dòng)員的接待和商品介紹。
二、任職要求
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),通過(guò)培訓(xùn)掌握收銀崗位操作要領(lǐng);
2、溝通能力良好,熱情大方,工作狀態(tài)飽滿(mǎn);
3、確保賽事期間按照排班穩(wěn)定兼職;
4、各崗位需具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)交流能力;
5、無(wú)公安不良記錄;
6、有重要賽事服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、兼職周期
第一階段(9月14日-9月21日):7:00-16:00/8:00-17:00
第二階段(9月21日-10月5日):10:00-22:00,兩班倒,休息根據(jù)排班安排執(zhí)行。
四、兼職補(bǔ)助
1、每天補(bǔ)貼200/300元,根據(jù)實(shí)際出勤,在項(xiàng)目結(jié)束后一次性打卡發(fā)放補(bǔ)助。
2、提供工作服;
五、工作地點(diǎn)
1、北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家網(wǎng)球中心
2、快閃店:海淀西北旺萬(wàn)象匯、豐臺(tái)合生廣場(chǎng)、西單老佛爺百貨,以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家網(wǎng)球中心

入職公司信息

  • 入職公司: 北京市華融金旗文化發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)北京市西城區(qū)小石虎胡同
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

程熹/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo北京外企人力資源服務(wù)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)FESCO)是中國(guó)第一家專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)人力資源服務(wù)先河。40多年來(lái),F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外,一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專(zhuān)業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案,推動(dòng)著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng),幫助國(guó)內(nèi)外人才不斷提升價(jià)值。
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