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更新于 8月28日
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舉報(bào)

電氣設(shè)備專業(yè)工程師

1.5-2.5萬
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變頻器電機(jī)控制器西門子三菱歐姆龍工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
核心職責(zé)
一、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)雜問題解決 (40%)
  • 擔(dān)任生產(chǎn)線核心、復(fù)雜設(shè)備（如機(jī)器人工作站、高端PLC控制系統(tǒng)、伺服驅(qū)動系統(tǒng)等）電氣故障的技術(shù)專家，主導(dǎo)重大疑難問題的診斷、分析與根治。
  • 負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)（PLC、伺服、機(jī)器人、HMI、視覺系統(tǒng)等）的程序編寫、調(diào)試、優(yōu)化與升級改造，提升設(shè)備效率與可靠性。
  • 審核新購設(shè)備的電氣技術(shù)方案，參與設(shè)備選型、驗(yàn)收與安裝調(diào)試，確保其符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字化接口要求。
二、全面設(shè)備管理與體系構(gòu)建 (30%)
  • 建立并完善公司的預(yù)防性維護(hù)（PM）和預(yù)測性維護(hù)（PdM）體系，制定和維護(hù)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書。
  • 主導(dǎo)設(shè)備全生命周期管理，包括備品備件（電氣類）的戰(zhàn)略規(guī)劃、庫存優(yōu)化和成本控制。
  • 分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（OEE、MTBF、MTTR等），制定并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)方案，不斷提升設(shè)備綜合效率。
  • 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理，如電路圖、程序備份、操作手冊等。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人員培養(yǎng) (20%)
  • 指導(dǎo)并培養(yǎng)基層設(shè)備維修技術(shù)人員，傳授專業(yè)知識與技能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
  • 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門）與外部供應(yīng)商，高效解決跨部門設(shè)備相關(guān)問題。
  • 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理潛力或經(jīng)驗(yàn)，未來可承擔(dān)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的管理職責(zé)。
四、數(shù)字化與智能化工廠推進(jìn) (10%)
  • 參與公司數(shù)字化工廠（MES, SCADA, IOT）的規(guī)劃與推行，負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)采集（如狀態(tài)、參數(shù)、報(bào)警等）的接口實(shí)施與聯(lián)網(wǎng)工作。
  • 探索和應(yīng)用新技術(shù)（如工業(yè)大數(shù)據(jù)分析、AI預(yù)測性維護(hù)等）來提升設(shè)備管理的智能化水平。
  • 推動和維護(hù)計(jì)算機(jī)化維護(hù)管理系統(tǒng)（CMMS/EAM）的有效運(yùn)行。
任職要求
  1. 學(xué)歷與年齡： 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。年齡30-38歲為佳。
  2. 技術(shù)功底： 5年以上制造業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備扎實(shí)的電氣背景，能獨(dú)立完成復(fù)雜電氣圖紙的設(shè)計(jì)與解讀。
  3. 核心技能： 擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通至少一種主流品牌PLC（西門子、三菱、羅克韋爾等）的編程、調(diào)試與故障處理；精通伺服系統(tǒng)、變頻器的應(yīng)用；具備工業(yè)機(jī)器人（發(fā)那科、ABB、庫卡等）的編程與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
  4. 管理經(jīng)驗(yàn)： 有從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理的經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過技術(shù)帶頭人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)主管等角色，展現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)、規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛力。
  5. 數(shù)字化認(rèn)知： 對智能制造、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)采集有切實(shí)的理解，有參與MES、EAM/CMMS等系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

嘉興桐鄉(xiāng)市振石控股集團(tuán)總部大樓

職位發(fā)布者

朱俊杰/招聘專員

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公司Logo振石控股集團(tuán)
振石控股集團(tuán)，中國企業(yè)500強(qiáng)，地處長三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅(jiān)定走下去，成功走回來”理念，大力推進(jìn)國際化進(jìn)程，積極踐行國家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國改革開放發(fā)展史，樹立了中國民營企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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