崗位職責(zé)
一、人事工作:
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,即時(shí)更新和維護(hù)系統(tǒng)人員信息。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的核算;
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金費(fèi)用的繳納;
4、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)員工活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地。
5、相關(guān)制度的建設(shè)‘
二、行政工作:
1、辦公環(huán)境的統(tǒng)籌維護(hù)及后勤保障工作,保持、維護(hù)良好的外聯(lián)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品等采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理;
3、協(xié)助開(kāi)展資產(chǎn)與公司資質(zhì)和證照管理相關(guān)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向開(kāi)朗、大度,有良好的情緒管理能力和責(zé)任心;
3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件(excel/ppt/word);
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,有原則,善溝通,能協(xié)調(diào);
5、較好的文字表達(dá)能力,能高效完成日常正式與非正式各類(lèi)通知、通告等撰寫(xiě)要求。