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1、從事人工智能算法優(yōu)化、集中空調(diào)系統(tǒng)能效優(yōu)化大模型開發(fā)等研究； 2、協(xié)助并跟進(jìn)相關(guān)科技項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和結(jié)題； 3、在國(guó)內(nèi)外期刊會(huì)議上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文； 4、協(xié)助指導(dǎo)研究生。 要求： 1、 博士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、暖通空調(diào)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)； 2、 對(duì)科學(xué)研究有興趣，在國(guó)內(nèi)外期刊會(huì)議上發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先； 3、 具有空調(diào)系統(tǒng)智能優(yōu)化、人工智能算法開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、深度學(xué)習(xí)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)軟件； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心。 良好的發(fā)展平臺(tái)和薪資福利： 1.實(shí)行年薪制。年薪包含基本年薪29萬（含租房補(bǔ)貼、單位匹配的住房公積金）+五險(xiǎn)+科研獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。博士后崗位根據(jù)獲得的博士后有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃支持情況，以及在站期間取得的科研業(yè)績(jī)，最高年薪可超過50萬元。 2.享受與研究所正式職工同等的其他福利，聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加專業(yè)技術(shù)崗位晉升評(píng)審。 3.享受研究所合作長(zhǎng)租公寓協(xié)議優(yōu)惠。 4.享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標(biāo)競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼。 5.聘期考核特別優(yōu)秀且符合中國(guó)科學(xué)院相關(guān)人才計(jì)劃的申報(bào)條件，可按規(guī)定申報(bào)，聘為副高級(jí)以上崗位，納入事業(yè)編制管理；聘期考核為優(yōu)秀及以上，留所工作可納入事業(yè)編制管理。 6.相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃 （1）“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)兩年63萬元。 （2）“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”，國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)兩年40萬元。 （3）“博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目”，國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬元人民幣，國(guó)（境）外擬接收單位機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬元人民幣（或接近） （4）“香江學(xué)者計(jì)劃”，國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬元人民幣和30萬元港幣。 （5）廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃博士后人才項(xiàng)目。采用“核實(shí)認(rèn)定、不限名額”的方式，面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(guó)（境）外博士畢業(yè)生，廣東省財(cái)政給予每人每年30萬元生活補(bǔ)貼，兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。 （6）廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃博士后項(xiàng)目。廣東省財(cái)政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請(qǐng)進(jìn)站博士后流動(dòng)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生到國(guó)（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。 （7）中科院特別研究助理資助項(xiàng)目。中科院資助經(jīng)費(fèi)兩年60萬元經(jīng)費(fèi)。 （8）中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目。特別資助站前：15萬元；特別資助站中：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。