崗位職責(zé):
1. 協(xié)作質(zhì)量經(jīng)理編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件,
2. 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施和檢查;
3. 對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;
4. 指定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證。
5. 開展公司年度外部審核及第三方審核工作;
6. 質(zhì)量經(jīng)理體系文件的整理和日常維護,推進工作;
7.制定公司不合適產(chǎn)品處理程序,并監(jiān)督實施;
8. 組織各部門制訂質(zhì)量糾正措施和預(yù)防措施;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科,3年以上的質(zhì)量體系工作經(jīng)驗,制造行業(yè)背景優(yōu)先;
2.精通ISO 9001/45001管理體系
3.具備內(nèi)審、外審(如客戶審核、第三方認證審核)經(jīng)驗,并能主導(dǎo)不符合項的整改。
4.具備體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的編寫、修訂和維護能力。
5.具備跨職能團隊協(xié)作經(jīng)驗,能夠主導(dǎo)質(zhì)量改進項目,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等多部門資源,確保質(zhì)量目標(biāo)達成。