一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)新店鋪的搭建及新進人員的培訓(xùn)及產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和廣告要點指引等,以及補充發(fā)展銷售團隊;
2、了解平臺規(guī)則及政策,負責(zé)listing和團隊賬號的日常維護及管理工作,保證賬號安全、健康;確保運營操作合理規(guī)范,確保店鋪安全穩(wěn)定運行;
3、負責(zé)調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場,根據(jù)市場行情及同類競品進行市場及競品狀況分析,分析產(chǎn)品優(yōu)缺點,制定產(chǎn)品有效的競品銷售方案及策略,指導(dǎo)運營推廣,為運營的產(chǎn)品市場提供數(shù)據(jù)支撐,確保產(chǎn)品銷售及排名穩(wěn)定;
4、熟悉Amazon各種推廣手段,如折扣網(wǎng)站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等,并負責(zé)指導(dǎo)、運用;
5、負責(zé)市場調(diào)研,提供新產(chǎn)品/新類目開發(fā)意見,并進行市場及數(shù)據(jù)預(yù)期分析工作;
6、管理庫存和物流,確保貨品供應(yīng)充足并及時發(fā)貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
7、負責(zé)團隊人員需求配置規(guī)劃并合理安排,確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;
8、負責(zé)團隊店鋪運營,掌握、監(jiān)控各店鋪的運營情況,指導(dǎo)團隊達成團隊銷售目標(biāo);
9、負責(zé)團隊業(yè)績管理及考核,并對組員和業(yè)績負責(zé);
二、任職要求:
(類目不限,熟悉燈具,小家電類目任意一品類,優(yōu)先考慮)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語四級及以上水平,具備良好的英語讀寫能力;
2、5年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,有3年以上亞馬遜團隊運營管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握亞馬遜各項規(guī)則,精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產(chǎn)品推廣流程,有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經(jīng)驗;
4、具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法;較強的數(shù)據(jù)分析能力,Listing優(yōu)化能力;
5、擅長數(shù)據(jù)分析和廣告操作,會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具;
6、具備較強的團隊合作精神,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有良好的人際溝通能力,性格開朗,有耐心;
7、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、供應(yīng)商資源、站外推廣、合規(guī)化運營等經(jīng)驗者優(yōu)先。