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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡28-38歲，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的供應(yīng)商管理和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械零部件采購(gòu)流程和市場(chǎng)情況；
4、能夠獨(dú)立開展供應(yīng)商開發(fā)工作，具備豐富的供應(yīng)商資源，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行有效的評(píng)估、選擇和管理，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交付和成本符合公司要求；
5、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，能夠在采購(gòu)過程中通過談判、優(yōu)化采購(gòu)策略等方式降低采購(gòu)成本，同時(shí)確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付期；
6、有座椅零部件供應(yīng)商資源的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和流程，根據(jù)公司產(chǎn)品需求和技術(shù)要求，篩選潛在供應(yīng)商；
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的評(píng)審工作，對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行合理性評(píng)估；
3、與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格，同時(shí)確保采購(gòu)價(jià)格符合公司成本控制要求；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，確定合同條款，確保合同內(nèi)容符合公司利益；
5、建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主動(dòng)尋找潛在的新供應(yīng)商，拓展供應(yīng)商資源。