崗位職責(zé):
1、搜集、分析跟蹤各種市場(chǎng)信息、正確理解和開發(fā)客戶需求,推廣公司相關(guān)技術(shù)開發(fā)新客戶。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤洽談、簽約、完成銷售目標(biāo)。
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析和評(píng)估,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、兩年以上項(xiàng)目型銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的行業(yè)資源。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、一定的商務(wù)談判能力,且個(gè)人抗壓能力強(qiáng)。
公司福利:(特別優(yōu)秀者薪資可面議,具體薪資會(huì)根據(jù)工作經(jīng)歷和面試情況綜合評(píng)定)
上班時(shí)間:夏季8:00-17:30/冬季8:00-17:00(單雙休)
1、 員工激勵(lì): 通用激勵(lì)(根據(jù)效益):年終獎(jiǎng)金、年度優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)、月度績(jī)效等 專項(xiàng)激勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。
2、股權(quán)激勵(lì): 針對(duì)優(yōu)秀核心人員,可獲股權(quán)激勵(lì),公司持股員工比例高。
3、公司福利: 職稱補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿(配空調(diào)、熱水器及獨(dú)立衛(wèi)生間)、人性化的獎(jiǎng)勵(lì)制度、員工活動(dòng)等。
4、法定福利: 五險(xiǎn)一金、法定假、帶薪年休假、高溫補(bǔ)貼等。
5、工會(huì)福利: 住院慰問(wèn)、困難職工慰問(wèn)、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)、其他慰問(wèn)、婦女節(jié)活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、工會(huì)文娛活動(dòng)、EAP心理輔導(dǎo)、工會(huì)技能競(jìng)賽(十行狀元、百優(yōu)工匠等)。
6、優(yōu)惠人才政策: 公司指導(dǎo)員工申請(qǐng)長(zhǎng)沙人才新政22條、高層次人才及行業(yè)人才等各項(xiàng)人才申報(bào)、技能提升補(bǔ)貼申報(bào)、職業(yè)技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)人才晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和購(gòu)房補(bǔ)貼、人才購(gòu)房補(bǔ)貼、落戶、檔案、高校畢業(yè)生補(bǔ)貼。
公司班車途徑長(zhǎng)沙市區(qū)
地址:瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)永陽(yáng)路9號(hào)
(距離黃花機(jī)場(chǎng)8KM、長(zhǎng)沙市區(qū)L827路公交直達(dá))