崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品電氣方案設計及選型;
2、負責新產(chǎn)品電氣圖紙設計及PLC程序設計;
3、參與新技術設計文件的編寫,負責現(xiàn)場設備調(diào)試及售后技術支持等。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,有機械相關行業(yè)電氣實習生經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟練掌握電氣選型、PLC程序設計及辦公軟件;
3、具備良好的分析問題、解決問題的能力,優(yōu)秀的團隊合作能力和創(chuàng)新能力,工作積極主動。
公司福利:(具體薪資會根據(jù)工作經(jīng)歷和面試情況綜合評定)
上班時間:夏季8:00-17:30/冬季8:00-17:00(單雙休)
1、 員工激勵: 通用激勵(根據(jù)效益):年終獎金、年度優(yōu)秀員工及團隊評優(yōu)評先獎勵、月度績效等 專項激勵:項目獎勵、股權激勵等。
2、股權激勵: 針對優(yōu)秀核心人員,可獲股權激勵,公司持股員工比例高。
3、公司福利: 職稱補貼、學歷補貼、工齡補貼、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利、免費住宿(配空調(diào)、熱水器及獨立衛(wèi)生間)、人性化的獎勵制度、員工活動等。
4、法定福利: 五險一金、法定假、帶薪年休假、高溫補貼等。
5、工會福利: 住院慰問、困難職工慰問、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、其他慰問、婦女節(jié)活動、送溫暖活動、職工醫(yī)療互助、金秋助學、工會文娛活動、EAP心理輔導、工會技能競賽(十行狀元、百優(yōu)工匠等)。
6、優(yōu)惠人才政策: 公司指導員工申請長沙人才新政22條、高層次人才及行業(yè)人才等各項人才申報、技能提升補貼申報、職業(yè)技能晉級獎勵、專業(yè)技術人才晉級獎勵和購房補貼、人才購房補貼、落戶、檔案、高校畢業(yè)生補貼。
公司班車途徑長沙市區(qū)
地址:瀏陽經(jīng)濟技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)永陽路9號
(距離黃花機場8KM、長沙市區(qū)L827路公交直達)