崗位職責
1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計:負責上位機軟件系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計,包括需求分析、技術(shù)選型、模塊劃分、接口定義及架構(gòu)文檔編寫,確保系統(tǒng)具備高可靠性、可擴展性和可維護性
2. 技術(shù)路線規(guī)劃:主導(dǎo)制定上位機軟件的技術(shù)發(fā)展路線,評估新興技術(shù)(如邊緣計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺)在項目中的應(yīng)用可行性,推動技術(shù)創(chuàng)新與升級
3. 核心模塊開發(fā):負責關(guān)鍵技術(shù)難點攻關(guān),指導(dǎo)開發(fā)團隊完成核心模塊的設(shè)計與實現(xiàn),參與代碼審查,確保開發(fā)質(zhì)量與架構(gòu)一致性
4. 工業(yè)協(xié)議集成:設(shè)計并實現(xiàn)工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、OPC UA、Profinet、EtherCAT等)的集成方案,保障與下位機(PLC、傳感器、設(shè)備)的數(shù)據(jù)交互穩(wěn)定性
5. 性能優(yōu)化與故障排查:針對系統(tǒng)運行中的性能瓶頸進行分析與優(yōu)化,解決跨團隊技術(shù)難題,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度與數(shù)據(jù)處理效率
6. 團隊技術(shù)指導(dǎo):制定開發(fā)規(guī)范與最佳實踐,提供技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體技術(shù)能力,推動敏捷開發(fā)流程落地
7. 文檔體系建設(shè):編寫架構(gòu)設(shè)計文檔、技術(shù)白皮書、API手冊等關(guān)鍵文檔,確保項目交付物的完整性與可追溯性
任職要求
1、熟悉當前IT技術(shù)穩(wěn)定技術(shù)版本和特性優(yōu)勢以及資源需求,并了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢,能夠根據(jù)系統(tǒng)要求和硬件性能合理引入新的技術(shù)棧并完成平臺化。特別是針對三維呈現(xiàn),高并發(fā)數(shù)據(jù)庫,實時數(shù)據(jù)緩存處理,AI等高級算法加載,視頻數(shù)據(jù)多流呈現(xiàn)和處理等方向。
2、具有模塊化、平臺化設(shè)計思維,針對現(xiàn)場豐富的定制需求,能夠進行功能模塊的合理分割和組合,設(shè)計的系統(tǒng)架構(gòu)具備快速拼接組合設(shè)計的特性。
3、性格外向,具備優(yōu)秀的溝通和理解能力,能夠快速理解煤礦場景業(yè)務(wù)需求。能夠根據(jù)技術(shù)特性確認系統(tǒng)性能指標,能夠分析理論指標和實測性能的差異。具備一定的團隊協(xié)作和管理經(jīng)驗。敢打敢拼,具有一定的魄力。
4、熟悉煤礦智能化系統(tǒng)架構(gòu),熟悉融合系統(tǒng)設(shè)計思路,對煤礦井下場景有深入了解者優(yōu)先。有行業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者更為合適。
5、具備高級數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立設(shè)計核心數(shù)據(jù)處理算法者優(yōu)先。