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更新于 8月27日

集團(tuán)總裁助理

8000-15000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟(jì)管理金融管理基金信托
崗位職責(zé): 1、 協(xié)助集團(tuán)總裁處理對內(nèi)對外各項(xiàng)工作; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,不定期出差,陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考察及指導(dǎo),形成書面報(bào)告; 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職條件: 1、26-36歲,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、具有2年以上秘書、助理、基金、信托、投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真細(xì)致,條理性、邏輯性強(qiáng),擅長文書寫作; 4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等能力; 5、熟練使用各種辦公自動化應(yīng)用軟件; 6、能接受出差。

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)清源西路1號院

職位發(fā)布者

曲女士/HR

昨日活躍
立即溝通
北京愛達(dá)星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司成立于1999年,是改革開放的產(chǎn)物,隨著市場經(jīng)濟(jì)的日趨成熟而發(fā)展壯大。現(xiàn)以房地產(chǎn)開發(fā)為主營,集旅游、建筑、加工制造與服務(wù)為一體的集團(tuán)化企業(yè)。一、企業(yè)榮譽(yù):公司自成立以來,通過不懈的努力,已相繼成立了建筑公司、物業(yè)公司、焊業(yè)公司、旅游公司、廣告公司及保險(xiǎn)代理公司,現(xiàn)已發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭、多業(yè)并舉的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在企業(yè)的成長過程中,為地方經(jīng)濟(jì)做出了顯著的貢獻(xiàn),連續(xù)數(shù)年被當(dāng)?shù)卣u為納稅先進(jìn)企業(yè);被大興區(qū)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會及大興區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會授予“房地產(chǎn)開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)”;2002年至今,公司連續(xù)數(shù)年被北京市工商局公示為“守合同重信用企業(yè)”,2008年被國家工商總局授予“全國守信企業(yè)”;2008年至今,連續(xù)被北京市大興區(qū)建設(shè)委員會評為“大興區(qū)年度優(yōu)秀企業(yè)”;被中國藍(lán)籌地產(chǎn)評為“中國藍(lán)籌地產(chǎn)最具成長性品牌價(jià)值企業(yè)”;多次被中國農(nóng)業(yè)銀行北京市分行企業(yè)信用等級評審委員會評定為AAA級信用企業(yè)。二、開發(fā)業(yè)績公司開發(fā)項(xiàng)目以住宅和商業(yè)為主,同時(shí)有配套的學(xué)校、商廈、寫字樓等。1999年開發(fā)的菊源南里住宅小區(qū),以其獨(dú)特的歐式建筑風(fēng)格和一流的質(zhì)量被大興區(qū)建設(shè)委員會、建筑業(yè)協(xié)會評為“大興金杯”獎,并在室內(nèi)環(huán)境污染系統(tǒng)工程“綠色房產(chǎn)示范樓盤”推介活動中被中科協(xié)專業(yè)委員會評為“綠色房產(chǎn)示范樓盤”和“室內(nèi)環(huán)境達(dá)標(biāo)示范樓盤”;公司開發(fā)的10萬平方米上林苑住宅小區(qū),更是創(chuàng)下當(dāng)年開工、當(dāng)年入住,當(dāng)年銷售率達(dá)100%的佳績,同時(shí)因?yàn)橘|(zhì)量上乘,被北京市評為“市優(yōu)小區(qū)”和“金牌小區(qū)”。2011年竣工的“愛達(dá)星·桐城”項(xiàng)目榮獲了“2008年度中國房地產(chǎn)品牌價(jià)值企業(yè)100強(qiáng)”榮譽(yù)稱號及“保值地產(chǎn)品牌100·2009中國樓市項(xiàng)目最具居住價(jià)值精品樓盤”榮譽(yù)稱號。三、精英團(tuán)隊(duì)企業(yè)的發(fā)展,離不開員工的奉獻(xiàn),目前中層以上管理團(tuán)隊(duì)三十余人,他們都是跟隨集團(tuán)同舟共濟(jì)近十載的企業(yè)精英,他們都是管理專家。公司在職員工上百人,他們是一群為夢想而堅(jiān)持奮斗的“年輕人”,他們亦步亦趨,風(fēng)雨同舟,堅(jiān)守崗位,用堅(jiān)韌和樂觀實(shí)現(xiàn)對集團(tuán)的承諾。四、黨支部建設(shè)為發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,愛達(dá)星公司在黃村鎮(zhèn)率先成立了非公企業(yè)黨支部,不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路,在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等方面緊緊依靠廣大黨員,充分調(diào)動他們的積極性,構(gòu)建和諧發(fā)展氛圍,力爭達(dá)到員工與企業(yè)共同發(fā)展的最終目的。五、壯大企業(yè)實(shí)力,參與國企改制“發(fā)展企業(yè),回報(bào)社會”,是愛達(dá)星公司一貫的追求,熱心慈善和社會公益,投身光彩事業(yè),是愛達(dá)星義不容辭的責(zé)任。在公司經(jīng)濟(jì)效益不斷增長,實(shí)力不斷壯大的同時(shí),我公司收購連續(xù)多年虧損的國有企業(yè)-----原北京焊條廠,為其辦公、廠房選址在大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)定福莊村,為此公司又相繼投資2000萬元建設(shè)新廠房、購置新設(shè)備,并接收廠里30多名在崗職工,為其安置工作及170名已退休職工的養(yǎng)老安置的同時(shí)為本村農(nóng)民工及殘疾人提供就業(yè)機(jī)會,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、配套設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等方面做到統(tǒng)籌兼顧,互動發(fā)展。六、強(qiáng)化社會責(zé)任,感恩回報(bào)社會多年來,公司始終發(fā)揚(yáng)“源于社會,回報(bào)社會”的精神。在致力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青的同時(shí),公司不忘應(yīng)承擔(dān)起的社會責(zé)任,截至到目前為止累計(jì)捐款近600萬元。公司牽手學(xué)子陽光項(xiàng)目,每年拿出10萬元用于幫助我區(qū)貧困家庭的學(xué)生,已覆蓋我區(qū)10個行政村,以此資助我區(qū)教育事業(yè),被黃村鎮(zhèn)政府授予尊師重教先進(jìn)單位;了解到魏善莊鎮(zhèn)陳各莊村地處偏遠(yuǎn)且村莊發(fā)展相對落后,距離鎮(zhèn)內(nèi)中心學(xué)校較遠(yuǎn),村內(nèi)孩子們上學(xué)不方便時(shí),公司李如意副總經(jīng)理親手把象征"愛心號"校車的"金鑰匙"贈送給陳各莊村黨支部書記,用于接送上學(xué)路程較遠(yuǎn)、乘車?yán)щy的學(xué)生,確保學(xué)生的乘車安全,以解決陳各莊村學(xué)生的上學(xué)交通問題;以愛達(dá)星冠名的“愛達(dá)星杯”大興區(qū)家庭英語大賽及“愛達(dá)星杯”迎奧運(yùn)非公企業(yè)運(yùn)動會等以服務(wù)本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會為宗旨開展的多項(xiàng)社會公益活動和慈善事業(yè)均得到了社會的廣泛關(guān)注和政府的肯定。工作是緊張而繁忙的,但公司的業(yè)余生活也是豐富多彩的,每年都有的輕松之旅,每季度都組織員工進(jìn)行培訓(xùn)或義務(wù)勞動,公司組建了自己的足球隊(duì)、籃球隊(duì)及羽毛球隊(duì),每月都有的體育訓(xùn)練。公司每年定期組織一次全員免費(fèi)體檢,為全體員工繳納社會保險(xiǎn),豐富的業(yè)余生活,穩(wěn)定的工資收入,成為職工的有力依靠和保證,解除職工的后顧之憂。
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