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崗位職責(zé)：

1、 制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

2、 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

3、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算，控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核；

4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效管理、部門(mén)預(yù)算等管理工作；

5、 優(yōu)化部門(mén)建設(shè)，組織財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查和報(bào)送，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，建立規(guī)范的項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及內(nèi)部控制制度，并嚴(yán)格執(zhí)行把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

7、相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，形成財(cái)務(wù)報(bào)告，為公司提供一定的經(jīng)營(yíng)決策方案；

8、關(guān)注國(guó)家稅務(wù)相關(guān)法規(guī)變更，與稅務(wù)部門(mén)及時(shí)溝通，把握政策導(dǎo)向，合理納稅，減輕稅收壓力；

9、深入了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及發(fā)展，預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)完成情況及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審核重大合同，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成指標(biāo)；

10、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等相關(guān)部門(mén)人員建立良好的互動(dòng)往來(lái)。

職位要求：

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)等專業(yè)，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電商公司或大型商貿(mào)類公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、 中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。

3、 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等政策法規(guī)；

4、 邏輯性強(qiáng)，思路清晰，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力；