崗位職責(zé):
1、負責(zé)及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的信函、報告、文件等各類文件;
2、負責(zé)公司內(nèi)部跨部門協(xié)作,以及上傳下達,溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,接待訪問總經(jīng)理的重要來賓;
4、為總經(jīng)理管理決策提供咨詢和建議,負責(zé)完成總經(jīng)理交代的事情處理及協(xié)調(diào)工作;
5、負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排及協(xié)調(diào);
6、負責(zé)記錄整理總經(jīng)理辦公會議紀要,做好會后決議跟進;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語4級以上(英語能作為工作語言),英語、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、28-45歲,男女不限,身體健康,相貌端正;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或5年以上企業(yè)中層管理級別以上工作經(jīng)驗,有物流、貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、人品善良,性格開朗、直率。具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
5、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀,團隊協(xié)作能力佳,具備激勵員工和團隊管理能力;
6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。
雙休,五險一金。