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更新于 7月1日

數(shù)據(jù)質(zhì)檢+雙休

4000-5000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)質(zhì)檢新能源汽車云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能計(jì)算機(jī)軟件
崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)車載感知測試相關(guān)工作,對感知測試的數(shù)據(jù)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢。 2、依據(jù)既定的數(shù)據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程,對公司的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行嚴(yán)格檢查,包括但不限于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性、及時(shí)性等方面。 3、運(yùn)用專業(yè)的工具和方法,對數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣檢查、全量檢查和比對分析,確保數(shù)據(jù)符合業(yè)務(wù)需求和相關(guān)規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)處理分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的溝通交流能力,最好曾經(jīng)有過主動(dòng)和算法溝通交流,明確需求,并積極配合測試工作的經(jīng)歷。 3、具備一定的學(xué)習(xí)能力,最好有一些代碼基礎(chǔ),能夠讀懂或自主使用python編寫小的腳本。 4、能夠接受車載感知驗(yàn)證工作,對于新事物有較強(qiáng)的接受能力。
工作薪資: 薪資:4K—5K,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力定薪。入職交社保,高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品等福利。
工作時(shí)間: 9點(diǎn)到18點(diǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)虹軟大廈一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 虹軟科技股份有限公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)濱興路392號虹軟大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/招聘專員

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杭州三贏人才集團(tuán)有限公司
杭州三贏與其兄弟公司——徐州貝思特人力資源服務(wù)有限公司、山東博銳人力資源管理有限公司均為專業(yè)從事人才租賃、人事外包、勞務(wù)外包、獵頭、培訓(xùn)、管理咨詢等業(yè)務(wù)的勞動(dòng)力資源管理公司,擁有諸多在外企、上市公司及教育業(yè)從事人力資源管理、培訓(xùn)和市場策劃的資深人士。多年來,杭州三贏本著“為企業(yè)通過贏得人才而贏得利潤、為個(gè)人通過贏得舞臺而贏得發(fā)展、為公司通過贏得市場而贏得一個(gè)充滿智慧的事業(yè)”的服務(wù)理念;以“誠信、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新”為服務(wù)宗旨,給企事業(yè)單位提供全方位人力資源管理服務(wù),從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢,連年來獲得了“浙江省最佳人力資源派遣機(jī)構(gòu)”、“2007-2008年度杭州市人才中介服務(wù)先進(jìn)單位”、“2008年度中國勞務(wù)派遣誠信單位”等榮譽(yù)稱號。杭州三贏的發(fā)展目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)三方共贏。要做就做BEST!
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