HR專員(招聘方向)-雙休-六險一金
崗位職責:
1.開展招聘全流程工作,進行校園招聘及社招的尋源、初步甄選、吸引、面試組織、薪酬談判及跟蹤到位
2.進行招聘數(shù)據(jù)整理,總結招聘效果,參與優(yōu)化招聘流程,對崗位交付結果負責(時效+質(zhì)量);
3.參與完善公司新人的培訓體系,推動培訓工作的開展;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.一本及以上學歷,人力資源、管理類、心理學等相關專業(yè),要求25屆畢業(yè)生,以及2026屆可提前實習的應屆生;
2.有人力資源相關工作或實習經(jīng)驗,熟悉校園招聘和社招流程并開展過相關工作;
3.責任心強,抗壓能力好,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和推動力,思路清晰,善于溝通與表達,良好的人際連接力。