二、工作內(nèi)容及職責如下:
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃、市場操作方案;
2、負責對區(qū)域市場的招商、渠道的開發(fā)工作;
3、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造;
4、及時、準確收集和反饋行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息和各種問題;掌握轄區(qū)內(nèi)各市場的競品動態(tài)信息,制定并適時調(diào)整市場操作策略。
5、負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報;
6、負責區(qū)域市場的日常管理工作及團隊架設(shè)及管理,抓終端質(zhì)量門店鋪設(shè)、陳列管理及品牌維護;
7、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
三、任職要求:
1、年齡38歲以下,性別不限;
2、大專及以上文憑,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、豐富專業(yè)的營銷知識,熟悉電腦基礎(chǔ)辦公;
4、具備1年~3年以上的食品/飲料快消品工作經(jīng)驗,有當?shù)叵到y(tǒng)客情資源優(yōu)先;
5、能適應(yīng)滿負荷工作,經(jīng)常出差,接受外派或區(qū)域調(diào)整;
6、認同公司的價值理念,有較強的責任感;
7、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
8、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識;
9、善于溝通、能與其他人協(xié)作。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、工齡獎、五險一金、員工旅游、通訊補助、交通補助、年終獎金
職位亮點:氛圍活躍、牛人帶隊用心創(chuàng)品質(zhì),晉升空間大