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職位名稱(chēng)： 戰(zhàn)略變革專(zhuān)業(yè)主管(BOM與物料管理方向)

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)物料及BOM體系與數(shù)據(jù)治理變革項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、進(jìn)度與質(zhì)量管控、推廣與復(fù)盤(pán)，確保BOM與主數(shù)據(jù)治理機(jī)制在各業(yè)務(wù)單元落地；
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)在物料及BOM與主數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的變革規(guī)劃與優(yōu)化設(shè)計(jì)，深入挖掘供應(yīng)鏈、研發(fā)、制造環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)，識(shí)別流程瓶頸與數(shù)據(jù)斷點(diǎn)，提出系統(tǒng)化解決方案，提升端到端效率與成本競(jìng)爭(zhēng)；
3. 推動(dòng)EBOM–MBOM–工藝路線–成本一體化建設(shè)，優(yōu)化ECR/ECN變更流程與配置管理機(jī)制，提升物料標(biāo)準(zhǔn)化、復(fù)用率及主數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率；
4. 參與集團(tuán)數(shù)字化戰(zhàn)略與系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)同IT部門(mén)推動(dòng)PLM、ERP、MES、SRM等系統(tǒng)中BOM、物料、成本及工藝數(shù)據(jù)的貫通與集成，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造的一體化協(xié)同；
5. 強(qiáng)化跨部門(mén)溝通與變革共識(shí)形成，有效管理干系人期望，協(xié)調(diào)研發(fā)、工藝、采購(gòu)、計(jì)劃、制造等部門(mén)，推動(dòng)BOM與主數(shù)據(jù)治理成果在業(yè)務(wù)中落地；
6. 參與變革體系建設(shè)，形成BOM治理與變更管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)與知識(shí)體系，支持變革人才育成、案例沉淀與最佳實(shí)踐推廣。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、信息技術(shù)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上制造業(yè)BOM管理、主數(shù)據(jù)治理或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完整主導(dǎo)或深度參與過(guò)BOM、ECR/ECN流程優(yōu)化或PLM/ERP集成項(xiàng)目；
3. 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程與物料全生命周期管理，理解研發(fā)、采購(gòu)、計(jì)劃、制造之間的業(yè)務(wù)邏輯，具備從業(yè)務(wù)到系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化分析與方案設(shè)計(jì)能力；
4. 具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與推動(dòng)能力，能夠在復(fù)雜組織環(huán)境中協(xié)調(diào)多方資源、形成共識(shí)并推動(dòng)落地；
5. 熟悉主流數(shù)字化系統(tǒng)（如PLM、ERP、MES、SRM等）的BOM及主數(shù)據(jù)模塊應(yīng)用邏輯者優(yōu)先；
6. 持有PMP、供應(yīng)鏈或配置管理認(rèn)證（如CSCP、CPIM、CMII）者優(yōu)先。